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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Produkte und super Klima
Es wird sehr viel unternommen um den Teamgeist hochzuhalten. Es finden regelmäßig Unternehmungen statt, ob Fußball, Kart fahren, gemeinsames Grillen oder einfach ein Treffen im Biergarten, hier entstehen zum Teil Freundschaften.
Manchmal die zu soziale Ader. Der große Teil aller Mitarbeiter lebt den Traum Porsche und muss sich aufgrund einzelner negativen Bewertungen von Menschen die nicht in das Team passen oder wollen rechtfertigen, selbst hier werden Lösungen gesucht um jeden voll und ganz zufrieden zu stellen.
Ich glaube der Arbeitgeber unternimmt alles mögliche für seine Mitarbeiter, so das es keine große Steigerung mehr geben kann, es sollte allerdings auch angenommen werden. Es gibt im PZ zahlreiche Ansprechpartner, sowie einen Betriebsrat der in allen Belangen um Lösung bemüht ist.
Zum großen Teil, ein mega Zusammenhalt untereinander, zur eigenen Zielerreichung, aber auch Abteilungsübergreifend. Einen Geschäftsführer der seines gleichen sucht, nicht nur geschäftlich, auch privat. Hier wird in allen Belangen geholfen. Man ist keine Nummer und wird in seinem Tätigkeitsbereich wertgeschätzt.
Das Image der Marke spricht für sich, und was gibt es schöneres für einen Techniker als an einem Porsche zu schrauben. Dieses Image wird auch gelebt, und mit regelmäßigen Einsätzen auf der Rennstrecke oder diversen Fahrveranstaltungen umgesetzt.
In Stoßzeiten Stress ohne Ende, und in der Nebensaison entspannt. Dennoch regelmäßige und feste Arbeitszeiten, worauf die Vorgesetzten auch achten und bei Bedarf einschreiten.
Es kommt darauf an welche Karriere man anstrebt, ich bin mit meinem Aufgabenbereich zufrieden. Mitarbeiter die sich entsprechend und persönlich weiterentwickeln wollen, werden gefördert und bekommen in allen Belangen Unterstützung, auch wenn dies zum Teil nachteilig für den Arbeigeber ist.
Könnte natürlich immer mehr sein, ich würde sagen Branchenüblich. Bin aber zufrieden. Es gibt neben dem Gehalt auch eine Art 13. Monatsgehalt, das auf zweimal ausbezahlt wird. Neben dem gibt es eine Sonderzahlung bei erfolgreich abgeschlossenen Geschäftsjahr ( seit Einführung regelmäßig ), und Boni in Form von Gutscheinen.
Sozialbewusstsein steht an erster Stelle, man kann mit allen Problemen, ob Privat oder Beruflich jederzeit mit Vorgesetzten sprechen und kann sich sicher sein das geholfen wird.
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen! Vom Serviceberater bis zum Fahrzeugaufbereiter wird alles daran gesetzt um dem Kunden das bestmögliche Erlebnis zu vermitteln.
Jeder Mitarbeiter ob Alt oder Jung wird mit Respekt behandelt. Die Erfahrung von älteren Kollegen ist unersätzlich und ich bin froh solche Kollegen zu haben. Unaufgefordert geben sie jüngeren Kollegen ihr Wissen weiter und unterstützen mit Rat und Tat.
Die Hierarchie ist flach gehalten, man versteht sich als Team bei dem Entscheidungen gemeinsam getroffen werden.
Ein super Autohaus, bei dem zwar nicht alles berücksichtigt wurde ( hier reicht der Platz oftmals nicht aus ) aber im Hinblick auf Mitarbeiter an alles Gedacht wurde. Es gibt Mitarbeiterparkplätze, einen großen Sozialraum mit eigener Küche, moderne Umkleiden etc.
Auf Wunsch und Gestaltung der Mitarbeiter finden regelmäßig Meetings statt, an denen Teile der Geschäftsleitung, Angestellte sowie Auszubildende teilnehmen, um die eigenen Schwächen und Stärken aufzuzeigen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die auch direkt umgesetzt werden.
Der Teamgedanke wird wirklich gelebt, hier kann und bringt sich jeder mit ein.
Jeder Tag ist aufs neue interessant und bringt neue Herausforderungen mit sich, egal in welchem Bereich.
Familiäres zusammenarbeiten,
Nette Geschäftsführung,
Bei besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit ect.) bekommt mann eine Kleinichkeit als nette Geste.
Genauso wie übers Wochenende mal einen tollen Wagen mitnehmen zu dürfen.
Ist im Sommer etwas heiß, dafür haben wir einen Kühlschrank in der Werkstatt der regelmäßig aufgefüllt wird.
Bei schönem Wetter wird meistens Gegrillt.
Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
Ist im großen und ganzen wie bei jeder anderen normalen Arbeitsstelle auch.
Urlaubstage sind angemessen.
Themenspeziefische Schulungen.
Ist etwas zu wenig aber ok.
Ok
Die Mannschaft hält immer zusammen, alle Sind hilfsbereit und freundlich.
natürlich gibt es das ein oder andere mal eine kleine Meinungsverschiedenheit, aber am nächsten Tag kann man wieder miteinander lachen.
Mit dem Teile dienst gibt es das ein oder andere Thema aber
Ich komme mit allen Kollegen zurecht, und von den älteren kann man das ein oder andere noch dazulernen.
Man Kann siech mit den Vorgesetzten ganz normal und locker unterhalten,
auch wenn es mal nicht um die arbeit geht.
kaputtes oder fehlendes Werkzeug kann man nach Absprache mit dem Werkstattleiter bestellen.
Beim Werkstattmeister wird es eher schwieriger mit bestellen selbst wenn Werkzeug kaputt ist und dringend benötigt wird.
Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber Gestellt und Wöchentlich gewaschen.
Genauso Arbeitsschuhe werden vom Arbeitgeber übernommen und kann man sich selber aus dem Katalog aussuchen.
Ist allgemein sehr locker, auch mit der Geschäftsführung kann man mal ganz normal quatschen.
Arbeiten werden vom Werkstattleiter an gezielten und darauf geschulten Technikern verteilt.
Mann lernt nie aus.
Alles kommt mit der zeit.
Als Junggeselle werde ich an Größere arbeiten erst Schritt für Schritt rangetastet und geschult.
Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Firmen Events für Mitarbeiter
momentan gibt es nichts zu bemängeln
aktuell zufrieden wie es ist
90%
Ausnahmen gibt es immer
es wird niemand benachteiligt. Jeder Mitarbeiter hat sein Fachgebiet
Aufgaben werden gerecht verteilt und man hat viel Mitspracherecht
Umgang mit den Kunden.
Firmen Feiern an denen man mal zusammen an einem Tisch sitzt.
Geschäftsführung Versucht zumindest etwas zu verbessern.
Getränke für die Mitarbeiter (ist nicht selbstverständlich)
Bei gewissen Dingen die Augen zu zumachen.
Der Druck der teilweise herrscht.
Vieles nicht durchdacht.
Werkstattmeister sollte mal in einen Kurs gehen In dem man lernt wie man mit seinen Kollegen umgeht und allgemein mit Menschen.
Vielleicht sollten Sie sich mal Gedanken machen über das was ihre Mitarbeiter verdienen (viel zu wenig).
Es herrscht ein kommen und gehen darüber sollte man sich auch mal Gedanken machen warum das so ist.
Ziemlich heiß im Sommer, Schöner Neubau.
Gute Lage.
Dafür gibt’s vom Arbeitgeber ein Eis, ziemlich oft.
Ist eher nur work.
Da ich nebenbei auch noch arbeiten muss um über die Runden zu kommen.
Spezifische Schulungen
Gehalt ist sehr gering für die Arbeit was man abgibt.
Muss noch eine Tätigkeit nebenbei machen damit ich über die Runden komme.
Es gibt teilweise Kollegen die sind sehr nett und man kann mit denen mal in der Mittagspause einen Kaffee zusammen trinken.
Aber dann gibt es wieder Kollegen die meinen die sind etwas besseres und schleimen sich beim Vorgesetzten ein.
Im Großen und Ganzen ist es wie in jeder anderen Werkstatt auch mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Teilweise wird man von der Werkstattführung blöd angemacht.
Manchmal kommst man sich vor wie in einer militärischen Einrichtung.
Vorne rum wird einem ins Gesicht gelächelt aber hintenrum wird man schlecht geredet.
Die Lieblinge werden davon befreit.
Der Geschäftsführer ist sehr nett und hat immer ein Ohr offen für alles, Selbst um privates.
Arbeitskleidung wird alle zwei Wochen gewaschen
Haben aber nur vier T-Shirts und vier Hosen.
Also müssen zwei T-Shirts und zwei Hosen für eine Woche reichen.
Arbeitsschuhe sind das billigste vom billigsten.
Hier wird immer erst auf den Preis geschaut und nicht auf die Gesundheit des Mitarbeiters.
Mit Händen und Füßen
Nur die Lieblinge der Werkstattleiter werden bevorzugt und kriegen die schönen Arbeiten.
Die Fahrzeuge an sich alleine sind schon interessant
man kommt gerne auf Arbeit, versteht sich, lacht und weint zusammen. Auch privat wird immer wieder was gemeinsam unternommen.
im Vertrieb ist die Balance immer etwas mehr auf der "Work"-Seite. Dennoch kann man auch kurzfristig frei nehmen, sollte es nötig sein.
es wird gefragt, wie man sich selbst entwickeln möchte und diese Überlegungen werden berücksichtigt.
uns werden Getränke zur Verfügung gestellt, vor Kurzem erfolgte die Umstellung von PET auf Glasflaschen
Die Bürotür steht immer offen, egal ob berufliche oder private Probleme. Auch Lob wird offen kommuniziert
Die Chefetage sehr nett und Verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre vor allem in der Werkstatt
Werkstattleitung ersetzen komplett
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation
Ok
Gar kein Plan anscheinend.
Bei familiären Ereignissen null Verständnis ( Werkstattleitung)
Keine Aufstiegschancen.
Keine Zukunftsperspektiven
Schlecht
Ok
Sehr unterschiedlich, die meisten sind gegen einander eingestellt
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Sagt vieles über Unternehmen
Manche ältere MA sind sehr negativ gegenüber der neuen MA eingestellt
Respektlos
Werkstattführung unter aller Sau.
Atmosphäre sehr negativ
Sehr schlechte und angespannte Arbeitsumgebung dadurch potentielle Fehlerquote sehr hoch.
Keine Kommunikation eher ein Zeichenaustausch
Keine Gleichberechtigung
Die Lieblinge haben meist gute Aussichten.
Viele gute Kollegen werden hinterlässig beleidigt, respektlos behandelt .
Aufgabenverteilung ohne Plan, wird unstrukturiert verteilt
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Autohaus mit einer super Marke! Menschliches Miteinander! Investiert in die Zukunft!
Kollegiales Miteinander!!
Geht immer noch etwas besser... ;-)
Sehr gute Schulungen bei Porsche!
Könnte immer mehr sein... ;-)
Unterstützt auch soziale Projekte!
Machen auch außerhalb der Arbeit gerne etwas gemeinsam!
Sehr wertschätzend!
Stehen hinter dem Team, haben immer ein offenes Ohr! Auch bei privaten Problemen!
Sehr schönes Porsche Zentrum mit sehr guten modernen Arbeitsplätzen!
Tolles Team und sehr guter Zusammenhalt
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter...TOP
Modernes, schönes Autohaus mit tollen Autos
Keine guten Vorgesetzten , keine Organisation, teilweise keine Klimaanlagen im Sommer - teilweise 35 Grad.
Neue Führung. Für Gleichberechtigung, ohne Bevorzugung von privat befreundeten sorgen. Den ein oder anderen strenger beobachten.
Abteilungen arbeiten nicht mit, sondern gegeneinander
Image war früher schlecht, ist dann aufgrund neuer Vorgesetzter zeitweise besser geworden, hat sich aber in den letzten Monaten wieder rapide verschlechtert.
Nach Arbeitsende um Punkt 17 Uhr wird alles stehen und liegen gelassen, man hat ja Feierabend. Top für denjenigen, schlecht für die Kunden. Kann man sehen wie man will.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur für die, die gemocht werden.
Die Leistung wird auch hier nicht berücksichtigt.
Zu niedrig im Vergleich zu anderen Autohäusern/ Automobilhändlern. Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorgen gibt es nicht.
Nur diejenigen, die auch privat miteinander zu tun haben.
leider sehr buchhalterisch und versteht nicht viel vom sozialem Umgang mit Angestellten. Nach außen gut da stehen ist prio. Rauchen oder trinken den ganzen Tag Kaffee
schönes Arbeitsumfeld
Gibt es eigentlich nicht, jeder macht was er meint.
Hat leider nichts mit Leistung zu tun. Je nachdem wie Vorgesetzte zu einem steht wird man bevorzugt oder benachteiligt.
So verdient kununu Geld.