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Unternehmenskultur

Zum großen Teil, ein mega Zusammenhalt untereinander, zur eigenen Zielerreichung, aber auch Abteilungsübergreifend. Einen Geschäftsführer der seines gleichen sucht, nicht nur geschäftlich, auch privat. Hier wird in allen Belangen geholfen. Man ist keine Nummer und wird in seinem Tätigkeitsbereich wertgeschätzt.

Auf Wunsch und Gestaltung der Mitarbeiter finden regelmäßig Meetings statt, an denen Teile der Geschäftsleitung, Angestellte sowie Auszubildende teilnehmen, um die eigenen Schwächen und Stärken aufzuzeigen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die auch direkt umgesetzt werden.

Ich kann mir kein besseres Team vorstellen! Vom Serviceberater bis zum Fahrzeugaufbereiter wird alles daran gesetzt um dem Kunden das bestmögliche Erlebnis zu vermitteln.

In Stoßzeiten Stress ohne Ende, und in der Nebensaison entspannt. Dennoch regelmäßige und feste Arbeitszeiten, worauf die Vorgesetzten auch achten und bei Bedarf einschreiten.

Die Hierarchie ist flach gehalten, man versteht sich als Team bei dem Entscheidungen gemeinsam getroffen werden.

Jeder Tag ist aufs neue interessant und bringt neue Herausforderungen mit sich, egal in welchem Bereich.