Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porsche Zentrum Osnabrück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt, man bekommt Urlaub oder Überstunden wenn man es braucht. Sehr vorbildlich.
Werkstatt ist gegeben, da hört es auch leider auf. Nach 11 Jahren muss ich sagen das es die ersten Jahre super war, aber immer schlechter wurde.
Kommunikation gegeben, sehr freundliches aber politisches Verhalten. Ist alles im grünen Bereich, solange man zufrieden ist was die sagen.
Türen sind alle offen Mann kann offen über alles reden, auch wenn einiges wie Weiterentwicklung nicht umgesetzt werden.
In der Werkstatt ist das Arbeiten sehr hart und stressig.
Ich habe den Eindruck davon gehabt, dass in der Werkstatt ein relativ guter Zusammenhalt festzustellen war.