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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Freundlich, die Marke an sich, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und der Zusammenhalt in der Werkstatt.
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Respektvolles, angenehmes Miteinander
tolle Produktpalette
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
abwechslungsreiche Aufgaben
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Das immer ein offenes Wort gesprochen wird. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist vorbildlich
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Die erbrachte Leistung wird wertgeschätzt.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Bei guten Arbeitsergebnissen werden verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Der Umgang im Team ist familiär und respektvoll.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts zu beanstanden.
Der Wechsel in ein anderes Autohaus der Unternehmensgruppe ist definitiv nicht an einem Negativpunkt des Porsche Zentrums festzumachen.
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Aufgrund der Infrastruktur ist leider unmöglich für ausreichend Parkplätze auf dem Betriebsgelände zu sorgen. Es wurden jedoch Parkplätze in der nähe reserviert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt auch den älteren das Gefühl was wert zu sein und nicht weil die Erfahrung haben die Erfahrung auszunutzen. Porsche ist nicht innen das was es nach außen verkauft. Hört euch die Wünsche aller Mitarbeiter an, nimmt diese ernst.
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Mir fällt tatsächlich nichts ein, was ich anders machen würde.
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Der Wechsel ist für mich schon eine enorme Verbesserung, somit habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Osnabrück ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Porsche..... mehr gibt es nicht zu sagen!
5
Bewertung lesen
Das Porsche Zentrum Osnabrück genießt ein sehr gutes Image in der Region Osnabrück und Umgebung.
5
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Das Image des Porsche Zentrums ist, zurecht, super.
Hier wird großen Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt - gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
5
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Ich kann mit stolz behaupten für das Porsche Zentrum Osnabrück zu arbeiten.
5
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Sehr guter Ruf in und um Osnabrück
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Osnabrück ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht, sehr starke Aufteilung. Jede Abteilung hat andere Rechte und mehr. Werkstatt soll arbeiten !
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Lässt mit dem Alter nach, raus aus der Werkstatt nur möglich wenn man nur ja und Amen sagt, ebenso täglich bei den Vorgesetzten bettelt.
2
Bewertung lesen
Die Karrierechancen sind absolut gegeben. Selbst Quereinsteiger sind willkommen und haben in diesem Unternehmen schon beachtenswerte Werdegänge hinlegen können.
5
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Weiterbildungswünsche können jederzeit geäußert werden. Es wird immer versucht bestmöglich darauf einzugehen und dem Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten entgegenzukommen. Sind die Karrieremöglichkeiten im Porsche Zentrum bereits ausgeschöpft, wird versucht innerhalb der Starke Automobilgruppe eine geeignete vakante Stelle für den Mitarbeiter zu finden.
5
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Weiterbildungen beim Hersteller sowie externen Trainern werden in Vielzahl angeboten. Die Aufstiegschancen sind sehr hoch und freie Stellen werden häufig mit vorhandenem Personal besetzt, wenn derjenige sich neuen Herausforderungen stellen möchte.
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig interessante Schulungen über Porsche Intern im Haus und extern direkt bei Porsche in Stuttgart oder Leipzig angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Porsche Zentrum Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Porsche Zentrum Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porsche Zentrum Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche Zentrum Osnabrück als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Porsche Zentrum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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