75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Image und Gehalt
Interne Prozesse
Die eigentlichen Porsche Ideale wieder mehr in den Vordergrund stellen und auch intern leben
Nicht immer frei von unbegründetem Druck und nur wenige Kollegen sind kollegial
Immer noch sehr gut
Gegeben bis auf manchmal unbegründetem Druck
Abhängig vom Umfeld
Bisher sehr gut
Die Kollegialität könnte besser sein und passt nicht zu den Werten von Porsche
Meist i.O.
In manchen Bereichen schlecht
Gute Infrastruktur
Es wird viel kommuniziert. Manchmal etwas sehr spät.
Gegeben
Es gibt interessante Aufgaben und Herausforderugen aber sehr stark reglementiert
Eigentlich alles, bis auf den oben beschrieben Punkt!
Nichts, bis eben den einen Punkt oben!
Auch mal die Erfahrung und das Wissen der Mitarbeiter achten und es entsprechend honorieren!
Die Arbeit ist interessant und man hat im Vertrieb mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun. Das ist zwar nicht immer einfach, aber es ist dadurch nicht langweilig und fordert die Aufmerksamkeit und Erfahrung!
Bestes Image überhaupt!
Fast perfekt! Es gibt Gleitzeit ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub, auf Wunsch unbezahlten Urlaub usw.
Ok, das ist jetzt ein Punkt wo's klemmt! Im Angestelltenbereich bleibt man ohne Studium bis zur Rente auf einer Gehaltsstufe hängen, egal welches Wissen oder Erfahrung man hat! Hat man allerdings ein Studium oder gar einen Doktortitel, fängt man mit dem Gehalt dort an, wo die erfahrenen Mitarbeier ohne Abi aufhören. Das ist ziemlich frustrierend!
Gehälter sind überdurchschnittlich! Es gibt -meine Ich - nur 2 oder 3 Monate in denen man nicht irgendeine Zulage bekommt!
Gut!
Grundsätzlich hervorragend, allerdings gibt es manche Zeitgenossen, die meinen "was Besseres" zu sein, aber die sind meist nicht lange in der Firma!
Naja, ältere Mitarbeiter werden respektiert und normal behandelt, aber ihr Wissen und Ihre Erfahrung wird nicht genutzt, lieber wird das Rad neu erfunden!
Sehr, sehr unterschiedlich! Meist sehr gut bis gut, aber es gibt leider auch Vorgesetzte, die meine die gesamte Firma diktatorisch umzukrempeln, aber auch die sind meist nur kurz in der Firma. Es gab in meiner Zeit leider einige Fälle wo Kolllegen aufgrund solcher Vorgestzten die Firma verließen, doch in allen Fällen, die ich kenne war der Vorgesetzte einige Zeit später auch weg. Hier heißt es einfach durchhalten!
Optimal, alles was man braucht ist da, und sollte mal was fehlen, wird es unverzüglich beschafft!
Die Kommunikation ist direkt und ausführlich!
Kein Thema, jeder wird gleich behandelt, es sei denn er versucht die vorhandenen Regeln zu ändern!
Hängt stark vom Job ab! In meinem Fall war es sehr interesant und abwechslungsreich.
Faire Arbeitsbedingungen mit Home Office und guter Bezahlung
Man steigt ein mit einer Übernahmehoffnung (vor Kriesenzeiten) und trotz Performance wird man gesehen als Praktikant Plus.
ANÜ s nicht als Mensch dritter Klasse behandeln.
Offenheit für Neues, emphatischer Führungsstil, Herzblut der Mitarbeiter für ihre Themen, tolle Arbeitszeitmodelle
Zu viele Hierarchiestufen verlangsamen Entscheidungsfindung
Mehr Transparente und flexible Entwicklungswege
Das Gehalt, mehr halt auch wirklich nicht.
Keine Problemlösungen, kein offenes Ohr, Befristeten werden ausgenutzt und emotional erpresst.
Sich die Arbeiter auf allen Ebenen genau anschauen. Viele schwarze Schafe, Mobbing, viele Kollegen stehen den ganzen Tag rum und arbeiten nichts.
Viel Stückzahlen unter Druck
3-Schicht unmöglich ein Privatleben zu führen.
Das Einzigste, was überhaupt gut war.
Gar nicht vorhanden, jeder denkt an sich und die nächste Schönheits-OP
Interessiert keinen
Absolut unfair und kindisch
Alte Geräte, Belüftung kaputt
Existiert gar nicht
Unbefristete werden ausgenutzt
In der Produktion immer die selbe Tätigkeit.
Gibt kein Teamgefühl.
Spricht niemand mit einem, schlechte Kommunikation.
Ich arbeite seit mehreren Jahren in der Produktion und kann nur sagen: Es geht seit Jahren, besonders in den letzten drei, stetig bergab. Früher war Porsche ein Arbeitgeber, auf den man stolz sein konnte – heute zählt nur noch Leistung, Druck und Zahlen. Der Mensch steht längst nicht mehr im Mittelpunkt.
Überstunden sind mittlerweile Alltag. Kaum jemand hat noch Zeit oder Energie für Familie oder Freizeit, aber Urlaub zu bekommen ist trotzdem schwierig, weil ständig Unterbesetzung herrscht. Statt auf Motivation oder Wertschätzung zu setzen, wird Druck aufgebaut. Wer nicht mitzieht, wird systematisch zermürbt, bis er von selbst geht – Abfindungen? Fehlanzeige.
Der Betriebsrat ist leider keine Hilfe mehr. Statt die Mitarbeiter zu vertreten, wird fast alles abgenickt, was von oben kommt. Weiterbildungsmöglichkeiten oder interne Entwicklung? Praktisch nicht vorhanden. Selbst wer sich weitergebildet oder studiert hat, bekommt bei internen Bewerbungen oft gar keine Rückmeldung oder eine pauschale Absage.
Die neuen Abteilungsleiter kommen überwiegend von VW – die typische Porsche-Kultur, auf die man früher stolz war, ist völlig verschwunden. Es herrscht nur noch Bürokratie, Kontrolle u
Grundlegenden Prinzipien und Image
für ein modernes Unternehmen manchmal zu klassisch, wobei klassische Tugenden grds. gut sind.
mehr Flexibilität und moderneres Vorgehen, dann wäre es fast perfekt.
Bis auf das Gehalt zurzeit leider nicht mehr sehr viel, war aber schonmal deutlich besser
Keine Wertschätzung und kein Respekt vor dem Privatleben der Mitarbeiter
„Das Wochenende ist zum erholen da oder um eigene Projekte zu erledigen“
Deutlich mehr Respekt der gegenüber der Produktions und Logistik Mitarbeiter was somit auch mehr Wertschätzung bedeutet
Sehr schlechtes Betriebsklima
Nach außen hin aber alles toll
Überstunden und ständige Samstagsschichten lassen kaum Freizeit mit der Familie zu
Wird wie ein Märchen erzählt aber davon ist nichts zu spüren
Unmenschlich man ist nur wie ein Produkt 2. Klasse als Mitarbeiter
Alles wird kurz vor knapp kommuniziert damit man nichts dagegen machen kann
Davon gibt es genug nur kommt man da ohne Beziehung niemals hin
(Noch) eine gute Wahrnehmung bei Freunden und Familie
Diktatorische Verhältnisse
Zurück zu den alten Werten der Gründerdamilie
Es wird bewusst Angst gemacht
Homeoffice wird auf bestimmte Tage in der Woche reglementiert
Auf Arbeitsebene ist der Zusammenhalt einzigartig
Diktatorisch
Nur das nötigste wird mitgeteilt
So verdient kununu Geld.