Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Ausbildung im Ausbildungszentrum mit Werkseinsätzen im Wechsel
Veranstaltungen um dort das miteinander zu fördern
Multikulturelles Umfeld
Gehalt
Home-Office Möglichkeit
Aufgaben
Etwas altmodisch in einigen Prozessen und Dingen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Frauen fördern werden meist unterdrückt (mache als Frau den Job länger und umfangreicher verdiene jedoch weniger als das andere Geschlecht)
Die Führungspositionen überprüfen - sich gut verkaufen können hat nichts mit Führung zu tun.
Mehr Beachtung der definierten 4 Werte
Es sollten die Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende nach der Ausbildung erhöht werden
Mehr internationale Kollegen reinholen, um das Mindset aufzulockern
Bessere Einbindung von Praktikanten. Mehr Karriereperspektiven.
Bessere Teamkommunikation und angenehmeres Miteinander
Der am besten bewertete Faktor von Porsche ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht mehr so spannend bei Top Talents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation bestand in meinem Fall nur daran das man immer was von mir wollte oder etwas aufgefordert hat. Es wird viel gelogen. Der Vorgesetzte wird angelogen und Sachen erzählt werden vorgetäuscht
Top down kommt wenig an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wechsel oder Aufstieg sehr schwierig, wenig Bewegung auf der Management Ebene
Ich bekomme viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Keine bezahlten Weiterbildungen
Kommt immer darauf an, aber in unserer Abteilung wurde man kaum gefordert
