Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle und einfache Kommunikation ohne große Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten werden nicht nur versprochen sondern auch ohne Einschränkungen ermöglicht, so konnte das Schreiben der Masterarbeit sehr gut mit dem Privatleben verbunden werden
Es war eine super Betreuung, schnelle Beantwortung bei Fragen und jederzeit die Möglichkeit aktuelle Anliegen zu besprechen
In meinem Bereich herrscht eine angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist weitestgehend gut. Manchmal erfährt man Themen zuerst aus der Presse.
Hier kann ich nur von meinem Team berichten: Sehr kollegial, freundschaftlich und eine wunderbare Atmosphäre zum arbeiten und weiterentwickeln.