Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Port 
International 
GmbH
Bewertung

Es wird einiges Aufgearbeitet und es ist spannend diese Entwicklung mitzuerleben.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Port International GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden gerade viele Themen angefasst, die bisher lange liegen geblieben sind, was ich als sehr positiv empfinde. Man merkt, dass Port daran arbeitet die eigene Zukunftsfähigkeit auszubauen. Dass das bisher in Teilen vernachlässigt wurde, könnte man natürlich bemängeln, aber besser spät als nie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ob das Telefoniersystem die richtige Wahl war, darüber lässt sich streiten...

Kommunikation

Es gibt einen firmeninternen Newsletter und Ein- und Austritte sowie die Verteilung von Verantwortlichkeiten bei (neuen) Führungskräften werden an alle per Mail kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett und man kann jeden ansprechen und um Hilfe bitten. Natürlich ist es im Handel oft stressig und da muss man mal hinten an stehen aber an sich herrscht ein überwiegend positives Klima.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung ist ausschließlich männlich, Führungskräfte sind männlich und weiblich, da wird nicht unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen und Kolleginnen, genauso wie jüngere, da wird kein Unterschied gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten muss man von sich aus anstoßen aber dann wird in der Regel ein Weg gefunden diese auch zu unterstützen und umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke Rasenack, Head of People & Culture
Anke RasenackHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du die aktuellen Entwicklungen so positiv wahrnimmst. Gerne möchten wir euch als Belegschaft an diesem Prozess beteiligen. Wenn du also noch Tipps oder Anmerkungen hast, wie wir die von dir genannten kritischen Bereiche weiter verbessern können, freue ich mich auf deine Anmerkungen. Gerne kannst du diese auch anonym über https://port-international.com/feedback/ einreichen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir selbstverständlich auch jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Anke Rasenack

Anmelden