Gute Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessstudio und kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und Office Politik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Work/-Life Balance mit Home Office und co.
Vorgesetztenverhalten
Office Herachie ist hier stark angesagt
Gehalt/Sozialleistungen
Die besten Kollegen gehen aufgrund von schwacher Bezahlung und müssen dann von der dreifachen Anzahl von Personal beglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Besonders freuen wir uns über deine gute Bewertung beim Thema Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung. Das Thema Home Office ist natürlich immer eins mit einem großen Spannungsfeld, wir denken aber, dass wir durch unsere "50 Tage im Jahr" schon eine gute Regelung gefunden haben, um auf der einen Seite die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer, auf der anderen Seite aber auch die für unsere Kultur und den genannten Zusammenhalt notwendige gemeinsame Zeit zu berücksichtigen.
Gerne würden wir daran arbeiten, um uns auch in den weiteren, von dir angesprochenen Punkten zu verbessern. Dafür wäre es hilfreich, genauer zu verstehen, was hinter den fehlenden Sternen deiner Bewertungen steckt. Gerade deine Meinung zur "Office Politik" würde mich sehr interessieren. Wir würden uns freuen, wenn du mich direkt kontaktieren würdest, um im persönlichen Gespräch näher auf die einzelnen Teilbereiche einzugehen. Wenn du dich dabei unwohl fühlst, freuen wir uns alternativ auch über ein anonymes Feedback.
Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft und hoffe sehr, von dir zu hören!
Viele Grüße
Anke