Dickes Fell - dicke Liebe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern und die faire Vergütung. Die kreativen Ideen für Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und gemeinsame "challenges"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte allgemein etwas mehr Platz im Büro / in der Firma sein.
Verbesserungsvorschläge
Jeder neue Mitarbeiter braucht eine Schulung im Warenwirtschaftssystem.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie in jedem Großraumbüro mal ein bisschen lauter, aber die Stimmung untereinander ist kollegial. Man reißt Witze und nimmt sich vor allem selbst nicht zu ernst. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Kommunikation
Findet statt. Im mitunter hektischen Alltag muss man sich hin und wieder auch mal eine Information selbst suchen, aber das ist der Job meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut. Neue Kollegen werden bestmöglich integriert und flache Hierarchien ermöglichen i.d.R. einen Austausch auf gleicher Ebene.
Man darf sich selbst nicht zu ernst nehmen, dann tun es die anderen nämlich.
Work-Life-Balance
Ein 9 bis 16 Uhr Job ist es nicht, aber auch kein 12 - 13 Std. Tag. Die Branche an sich frisst vielleicht etwas mehr Zeit als andere, das ist aber nicht firmenspezifisch. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht und entlastet, da, wo es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Kommunikationsfluss ist vielleicht nicht immer 100%, aber man bekommt eine Antwort, wenn man sich die Informationen holt. Es ist selbstständiges Arbeiten gefragt. Die Geschäftsleitung versucht allem gerecht zu werden, ist aber auch stark in das Tagesgeschäft eingebunden. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist aber absolut fair.
Interessante Aufgaben
Definitiv ein riesiges Potential. Es liegt letztendlich bei jedem selbst, was er/sie daraus macht. Aber grundsätzlich wächst die Firma immer weiter und die Aufgabenbereiche werden immer größer und interessanter. 5 STERNE!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben! Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine sehr junge Firma, daher ist der Umgang mit "älteren Kollegen" im Ü40 Bereich an zu siedeln. Mit denen geht man genau so fair um wie mit allen anderen.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte hier und da eine Erneuerung vertragen, aber auf "Luxusebene". Funktionalität ist gegeben und immer ein IT Ansprechpartner vor Ort oder erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
werden sehr groß geschrieben hier. Es wird große Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen. Außerdem gibt es immer wieder (freiwillige) "challenges" für Gesundheit, Umweltschutz o. ä. (alle kommen mit dem Fahrrad / 1 Monat vegane Ernährung usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair / angemessen
Image
Allgemein gut, gerade im Bereich Nachhaltigkeit. Sehr fortschrittlich im Business und als kontinuierlicher Lieferant und Importeur bekannt.
Diverse Neider und einige verbitterte Ex-Mitarbeiter/innen gibt es immer, in jeder Firma.
Karriere/Weiterbildung
Eine Software-Schulung hier und da für bestimmte Bereiche wäre sicherlich notwendig. Man hat in jedem Bereich die Möglichkeit sich zu entwickeln. Durch das stetige Wachstum ergeben sich auch immer neue Gelegenheiten.