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Port 
International 
GmbH
Bewertung

Dickes Fell - dicke Liebe

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Port International GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern und die faire Vergütung. Die kreativen Ideen für Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und gemeinsame "challenges"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte allgemein etwas mehr Platz im Büro / in der Firma sein.

Verbesserungsvorschläge

Jeder neue Mitarbeiter braucht eine Schulung im Warenwirtschaftssystem.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie in jedem Großraumbüro mal ein bisschen lauter, aber die Stimmung untereinander ist kollegial. Man reißt Witze und nimmt sich vor allem selbst nicht zu ernst. Ausnahmen gibt es natürlich immer.

Kommunikation

Findet statt. Im mitunter hektischen Alltag muss man sich hin und wieder auch mal eine Information selbst suchen, aber das ist der Job meiner Meinung nach.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert gut. Neue Kollegen werden bestmöglich integriert und flache Hierarchien ermöglichen i.d.R. einen Austausch auf gleicher Ebene.
Man darf sich selbst nicht zu ernst nehmen, dann tun es die anderen nämlich.

Work-Life-Balance

Ein 9 bis 16 Uhr Job ist es nicht, aber auch kein 12 - 13 Std. Tag. Die Branche an sich frisst vielleicht etwas mehr Zeit als andere, das ist aber nicht firmenspezifisch. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht und entlastet, da, wo es möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Kommunikationsfluss ist vielleicht nicht immer 100%, aber man bekommt eine Antwort, wenn man sich die Informationen holt. Es ist selbstständiges Arbeiten gefragt. Die Geschäftsleitung versucht allem gerecht zu werden, ist aber auch stark in das Tagesgeschäft eingebunden. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist aber absolut fair.

Interessante Aufgaben

Definitiv ein riesiges Potential. Es liegt letztendlich bei jedem selbst, was er/sie daraus macht. Aber grundsätzlich wächst die Firma immer weiter und die Aufgabenbereiche werden immer größer und interessanter. 5 STERNE!

Gleichberechtigung

Absolut gegeben! Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine sehr junge Firma, daher ist der Umgang mit "älteren Kollegen" im Ü40 Bereich an zu siedeln. Mit denen geht man genau so fair um wie mit allen anderen.

Arbeitsbedingungen

Technik könnte hier und da eine Erneuerung vertragen, aber auf "Luxusebene". Funktionalität ist gegeben und immer ein IT Ansprechpartner vor Ort oder erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

werden sehr groß geschrieben hier. Es wird große Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen. Außerdem gibt es immer wieder (freiwillige) "challenges" für Gesundheit, Umweltschutz o. ä. (alle kommen mit dem Fahrrad / 1 Monat vegane Ernährung usw.)

Gehalt/Sozialleistungen

sehr fair / angemessen

Image

Allgemein gut, gerade im Bereich Nachhaltigkeit. Sehr fortschrittlich im Business und als kontinuierlicher Lieferant und Importeur bekannt.
Diverse Neider und einige verbitterte Ex-Mitarbeiter/innen gibt es immer, in jeder Firma.

Karriere/Weiterbildung

Eine Software-Schulung hier und da für bestimmte Bereiche wäre sicherlich notwendig. Man hat in jedem Bereich die Möglichkeit sich zu entwickeln. Durch das stetige Wachstum ergeben sich auch immer neue Gelegenheiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Rasenack, Head of People & Culture
Anke RasenackHead of People & Culture

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns recht herzlich für das tolle Feedback bedanken. Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung.

Herzliche Grüße

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