Viel Licht, aber manchmal auch (zu viel) Schatten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, allerdings durch viele Veränderungen und Unklarheiten oftmals zum negativen beeinflusst.
Kommunikation
Die Kommunikation war überwiegend sehr gut - es gab wöchentliche Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzten und Montagsmeetings mit News zum Unternehmen. Ein Stern Abzug, da ab und zu Dinge zu spät kommuniziert wurden und man dadurch teilweise vor vollendete Tatsachen gestellt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Teamübergreifend teilweise verbesserungswürdig, gerade bei hoher Auslastung.
Work-Life-Balance
Überstunden hielten sich im Rahmen, fanden aber regelmäßig statt. Grundsätzlich ist ein Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich, allerdings muss dies proaktiv beim Vorgesetzten eingefordert werden (ein 1:1 Ausgleich gibt es allerdings nicht).
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! (Ich kann hier allerdings nur für meine Vorgesetzten sprechen, die ich in meiner Zeit bei port-neo hatte)
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder interessante Kunden mit interessanten Projekten - in der Summe allerdings nicht so viel, dass jeder auf die interessanten Projekte gesetzt werden konnte. Daher auch viel "Standard-Projekte".
Arbeitsbedingungen
Technische Hardware-Ausstattung gut - bei Software wird allerdings gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse insgesamt okay. Gemessen an der Verantwortung die man trägt, ist hier sicherlich Luft nach oben.
Größter Kritikpunkt: Fehlende Transparenz beim Thema Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Es ist gerne gesehen, wenn jemand Verantwortung übernimmt und die Chance bei port-neo zu wachsen ist definitiv gegeben. Allerdings wird leider beim Thema Weiterbildungen gespart.