31 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
porta-Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
porta-Unternehmensgruppe
31 Bewertungen von Bewerbern
Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Porta Möbel GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine erste Bewerbung wurde abgelehnt. Ein Feedback dazu gab es nicht, sodass ich es mir einfordern musste. Letztendlich war es allerdings relativ nichtssagend und wirkte einfach nur uninteressiert und vorgefertigt. Meine Bewerbungsunterlagen wurden daraufhin an eine andere Abteilung weitergeleitet, in der noch eine andere Stelle zu besetzen war. Nach unzähligen Mails, in denen ich um noch etwas Geduld gebeten wurde, gibt es mittlerweile überhaupt keine Reaktion mehr. Letztendlich bin ich sehr froh, dass es zu keiner Einstellung gekommen ist. Katastrophe!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell im Interview - im Nachgang kein Feedback, null Reaktion. Nein Danke, da will man nicht arbeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Porta Möbel GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Personaler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen wenigstens mal quer lesen und sich schlau machen, wen man vor sich hat und woher der Bewerber kommt - insbesondere, wenn für das eigentliche Interview nur 30 Minuten angesetzt werden, für einen Business Partner Job per se schon viel zu kurz geplant. Ineffizient, den CV durchzukauen wenn man eh nur eine halbe Stunde hat. Überdies respektlos gegenüber dem Bewerber, sich nicht ordentlich vorzubereiten.
Bewerbungsfragen
- Keine, als erstes Gehalt
- CV runterbeten
- Fachlich, Erfolge, Misserfolge
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Professionalität des Gesprächs
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Nettes Bewerbungsgespräch und dann lange nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Porta Möbel Handels GmbH in Porta Westfalica als Personaler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt zum Bewerber halten, Zwischenbescheid schicken - Bewerber nicht über einen Monat warten lassen nach dem Gespräch
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Kein Feedback nach 2. verbindlichem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porta Möbel GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Head of E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben
Bewerbungsfragen
Warum wurde die zu besetzende Position immer wieder geändert?
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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Media! Werbe GmbH & Co. KG / Porta Möbel in Porta Westfalica als Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur eine Zentral-Telefonnummer angeben; einigermaßen schwieriges Durchkommen...
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Unorganisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porta Möbel GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Sachbearbeiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zog sich über Monate und wurde, schon lange vor der Absage, ad acta gelegt.
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Elev
Bewerber/inHat sich bei porta möbel in Görlitz beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Noch nie ein so unprofessionelles Bewerbungsgespräch gehabt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porta Möbel Logistik Beteiligungs GmbH in Porta Westfalica beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personen mit Kommunikationskompetenz das Bewerbungsgespräch führen lassen
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Ein Wunder das dieses Unternehmen noch existiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porta Möbel Handels GmbH in Köln als Einrichtungsberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Telefonanrufe entgegennehmen ;) ansonsten Telfon umstellen
- In den Finanzierungsbüros Möbel aufstellen die nicht beschädigt sind
- Einsatz des Geschäftsstellenleiter
- Abteilungsleiter überprüfen ob Sie wirklich in der Lage sind diesen Job auszuführen
Damit wäre schon viel geholfen aber meiner Meinung nach, meiden Sie dieses Unternehmen lieber.
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Traditionsunternehmen dem die Mitarbeiter egal sind
Bewerber/inHat sich 2017 bei porta möbel hannover in Hannover als Küchenfachberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschengerechte Entlohnung: 0,-€ Grundlohn und im Schnitt 3% (bei Werbeküchen weniger max. 6%, bei Ware die nicht läuft) Entlohnung sind ein Witz, im Klartext bedeutet dies bei einem durchschnittlichen Küchenwert von ca. 6000,-€ und 10 verkaufte Küchen pro Monat verdient man 1.800,-€ Brutto!!! (es gab einen Rettungsschirm von 1.900,-€, davon soll man Miete und Rechnungen bezahlen ??? Da ist Harz 4 bei einer 4 köpfigen Familie günstiger)) Sehr unangenehm habe ich empfunden das dies während des Gesprächs versucht wurde totzuschweigen, man hätte auch von einem Grundlohn von 1900,-€ ausgehen können. und wenn man sagt es wird zurück gerufen dies bitte auch einhalten, ich warte heute noch.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Arbeitsleben und Wissen.
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So verdient kununu Geld.