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Bewertung

Verwirrung und Stukturlos

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porta Möbel Service Center GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance , wird wirklich viel gemacht in sachen Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte nie zufrieden. Kommt viel Druck von oben da es nach wie vor nicht möglich ist eine Stuktur in den Alltag zu bekommen zwischen Servicecenter, Logistik und Kunden.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeatings und auch im Alltag immer einen Ansprechpartner.

Work-Life-Balance

Der Vorgestetze hat es zu 90% immer möglich gemacht das jeder so arbeiten konnte wie er es brauchte oder wenn man Termine hatte auch den Dienst tauschen konnte. Das war top.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Keine Sturktur, keine Vertrauensbasis. Witzig gemeinte Beleidungen werden verteilt.

Interessante Aufgaben

Als Agent nicht viel Abwechslung. Mails und Telefonate. Selten mal eine Spezialaufgabe. Andere Bereiche sind abwechslungsreicher.

Gleichberechtigung

Es werden schon einige Kollegen bevorzugt. Vorallem junge und hübsche die dem Vorgestetzen nach dem Mund reden. Eigene Meinung und Chackterstärke nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein unterschied zwischen alt und jung.

Arbeitsbedingungen

Man kann vor ort Arbeiten über zwei Bildschirme und man bekommt laptop und Diensthandy für Homeoffice Möglichkeit. Konnte mich nicht beschweren, war top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Retouren ohne Ende wird alles weggeworfen und lieber x mal neu versendet. Pakete werden zu groß genmommen oder alles in mehreren Etappen versendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wirklich okay für ein Callcenter/ Servicecenter. Sowohl als Agent als auch die nächst höheren Positionen.

Image

Generell ob im Servicecenter, in der Logistik oder im Verkaufshaus. Es ist eine große Unzufriedenheit da. Aber der Weggang ist gering, entwerder bleiben sie aus Bequemlichkeit oder die Arbeit macht doch Spaß.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit von Fortbildung. Wenn man Glück hat kann man vom Agent zum Senior Agent aufsteigen aber die Stellen sind begrenzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cira-Lisa StruckmeierRecruiting und Ausbildungsmarketing

Hallo liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie unser Unternehmen so negativ wahrgenommen haben, sind aber natürlich immer daran interessiert, uns zu verbessern. Um dies zu tun, sind wir auf konstruktive Kritik angewiesen und daher auch sehr dankbar für Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Cira-Lisa Struckmeier
Recruiting und Ausbildungsmarketing

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