Mehrfachbewertung
Wie sich ein starkes Familienunternehmen ins Abseits schickt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei porta möbel in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, keine Kommunikation findet mehr statt...keine aufbauende Worte...einfach nix .,.sehr traurig für ein Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gegen die Krise kann man nichts machen
Aber wegen der Krise sollte man die Frustration nicht an den Mitarbeitern auslassen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,da keine Kunden da sind .
Frustration da keiner mehr Geld verdienen kann und alle nur mit Mindestlohn nach Hause gehen
Kommunikation
Von. Der GL gibt es keine Infos
Unwichtige Dinge werden groß geschrieben und für wichtige Dinge fühlt sich keiner verantwortlich
Kollegenzusammenhalt
Nur noch Kampf ums Überleben
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar, demotivierend,primitiv
Interessante Aufgaben
Langeweile wird groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Image
Durch den Verkauf an einen großen Mitbewerber spielt das keine Rolle mehr
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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