Einfach schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Inflationsausgleichsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie beschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung
Gehaltsanpassungen
Ruhezeiten einhalten
Rückkehr zum Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Grundstimmung, Angstmentalität - fast jeden Monat wird jemand rausgeschmissen - die meisten Grundlos.
Das Arbeitspensum ist bei den übrig gebliebenen Kollegen sehr hoch und teilweise nicht zu schaffen. Jede Kündigung bedeutet hier Mehrarbeit, da niemand ersetzt wird. Zumindest im Einkauf arbeitet man immer mehr für das immer gleiche Gehalt.
Zumindest bei den Führungskräften werden sehr oft keine Ruhezeiten eingehalten, insbesondere wenn es um Reisen, Messen und Lieferantenbesuche geht.
Kommunikation
Mal keine, mal in einer großen Teams-Runde. Hier kommt dann schon mal eine extreme Unsicherheit unter den Mitarbeitern auf, wenn so ein Call terminiert wird
Kollegenzusammenhalt
Es wird so getan als ob. Aber man ist und bleibt Einzelkämpfer und wird auch gerne mal in die Pfanne gehauen.
Work-Life-Balance
Work, Work, Work
In der Hoffnung das bald gestempelt werden muss und man hier nicht gezwungen wird falsch zu stempeln...
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Andere Kollegen wissen auf einmal Dinge, die deine Person betreffen. Das ist ein absolutes No Go!
Überforderung soweit das Auge reicht!
Es war mal wirklich gut, aber heutzutage unprofessionell, herablassend und beschämend
Interessante Aufgaben
Geht so!
Gleichberechtigung
Je mehr hier von Gleichberechtigung / Gleichbehandlung gesprochen wird, desto weniger wird es!
Bestes Beispiel: Im Einkauf wurden einem Mitarbeiterkreis ohne Grund von einem auf den anderen Tag die Homeoffice-Option gestrichen, während anderen Mitarbeiterkreisen die Homeoffice-Option erhalten bleibt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind an der Tagesordnung. Termin bis weit über den eigentlichen Feierabend hinaus sind keine Seltenheit. Hat man hier etwas privates vor, ist das "Pech"!
Der Arbeitgeber verlangt von Arbeitnehmer höchste Flexibilität, andersrum wird das leider nicht gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist besser geworden, aber nur wegen der Energiekrise
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Das übliche, was jeder andere Arbeitgeber auch bietet
Gehalt: Zu wenig, für das was von einem verlangt wird. Keine Gehaltserhöhungen - dafür immer mehr Arbeit
Image
früher sehr gut, heute nicht mehr.
Das Image ist gut an den veralteten Gebäude im Innen- und Außenbereich zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
eigener Schulungskatalog - leider absolut unbrauchbar
Es gibt keine zugeschnitten Weiterbildungsmöglichkeiten für einen selbst, sondern nur solche, die alle machen müssen. Die man aber auch schon drei mal gemacht hat.