Inklusionsfachkraft bei Porta Vita
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden sehr gut in unserer Arbeit durch die wöchentlichen Intervisionen und auch die Supervisionenbunterstützt. Dadurch verbessert sich konstant die Arbeitsqualität aber auch die persönliche Entwicklung wird gefördert.
Mentale und körperliche Gesundheit steht außerdem an erster Stelle und es findet jeden Monat ein Teammeeting statt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Firmenhandys, da wir mit den Eltern und Lehrkräften derzeit über unsere private Nummer kommunizieren und somit zwar nicht nach 17 Uhr auf die Nachrichten oder Anrufe reagieren müssen aber sie trotzdem erhalten
Kommunikation
Es wird sehr viel wert auf eine gute Kommunikation und Transparenz gelegt
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt mit den KollegInnen, nur in Form vom monatlichen Teammeeting und den Supervisionen
Work-Life-Balance
Hierfür wurden konkrete Tips/ Empfehlungen übermittelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll, offen und transparent
Interessante Aufgaben
Regelmäßig finden Supervisionen und Seminare statt welche der Weiterbildung und Optimierung dienen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl vollkommen gleichwertig behandelt zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das 49€ Ticket wird sehr vergünstigt angeboten
Karriere/Weiterbildung
Supervisionen/Seminare, wöchentliche Intervisionen mit einer Fachraft