24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles, freundliches und hilfsbereites Team! Ich habe mich stets wohlgefühlt und kann das Unternehmen nur weiterempf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass man sowohl bei der Teamleitung als auch bei Fragen zur Gehaltsabrechnung feste Ansprechpartner hat. Bei Fragen oder Anliegen wurde mir stets freundlich und zuverlässig weitergeholfen. Die Zusammenarbeit habe ich immer als sehr angenehm empfunden. Insgesamt zeichnet sich das Unternehmen durch ein tolles, junges und hilfsbereites Team aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeit als sehr angenehm empfunden. Bei Fragen wurde mir stets freundlich und hilfsbereit weitergeholfen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde stets pünktlich und zuverlässig ausgezahlt, ohne jegliche Verzögerungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zuverlässig auszahlen. Ein festen Ansprechpartner, der sich verantwortlich fühlt wenn Gehalt aussteht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird komplett von oben herab behandelt.
Work-Life-Balance
Man wird auch an arbeitsfreien Tagen, IM URLAUB, angerufen/angeschrieben und „gezwungen“ ein Bericht zu vervollständigen in meinem genehmigten Urlaub.
Gehalt/Benefits
Wer nicht die Möglichkeit hat 2-3 Wochen auf das zustehende, vollständige Gehalt zu warten, sollte sich hier fern halten. 2-3 Wochen noch sehr nett ausgedrückt + nach ständigem, täglichen hinterherlaufen. Gehälter werden gefühlt gezahlt wie Ratenzahlungen. TROTZ!!! Dokumentation der Stunden. Immer Komplikationen. Auf Nachfrage wird man nur vertröstet. Auf weiteres folgt die Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Man hat kaum Kontakt zu Kollegen, man wird ins kalte Wasser geschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzte, an die man sich wenden kann und wenn wird man da auf die anderen Kollegen verwiesen. Es findet gar keine Kommunikation statt. Die Unternehmensstruktur ist sehr durcheinander.
Kommunikation
Kommunikation ist miserabel. Findet kaum statt und wenn sie stattfindet dann wird man nur vertröstet.
Interessante Aufgaben
Die Begleitung mit den Schülern an sich war interessant und man macht seinen Job. Angelernt wird man dabei nicht. (Das gilt auch für die Dokumentation der Arbeitszeiten.)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Porta Vita
Schulbegleitung erfolgt in der Regel im 1:1-Setting. Informationen zu Arbeitsabläufen und Zeiterfassung wurden dir bereitgestellt. Wir erwarten, dass du diese beachtest und erforderliche Unterlagen vollständig und fristgerecht einreichst. Fragen beantworten wir gerne; deine Mitwirkung bleibt jedoch notwendig. Die Behauptung, dein Gehalt sei „in Raten“ ausgezahlt worden, stimmt nicht.
Empfehlung:) Super Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Supervisionen, schnelle und hilfreiche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Während meiner Zeit als Werkstudentin habe ich mich immer super betreut gefühlt, vor allem die Teamleitung war bei Fragen und anderen Unsicherheiten immer bereit schnell zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und schnelle Rückmeldungen bei persönlichen Angelegenheiten. Auch wenn Probleme in der Schule aufgekommen sind, waren diese immer direkt an stelle um einem dort weiterzuhelfen.
Kommunikation
Die Kommunikation zu der Personalleitung oder auch der Geschäftsführung war immer vorhanden, schnell und hilfreich.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt enttäuscht.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen. Fairer Urlaubsanspruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die GF als hochemotional und unprofessionell bei der Auseinandersetzung mit angesprochenen Problemen erlebt. Anstatt Lösungen zu suchen wurden Ausreden präsentiert. Auf menschlicher Ebene war ich zum Ende hin absolut enttäuscht.
Zuverlässigkeit bei der Gehaltsauszahlung ist das absolute Minimum, welches ein Arbeitgeber leisten sollte. Das ist in meiner Erfahrung nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger BWL-Klischees erfüllen und DEUTLICH mehr Selbstreflexion. Dringende Notwendigkeit eines Betriebsrats.
Arbeitsatmosphäre
Solange "alles läuft" wird der Schein einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gewahrt. Bei Rückfragen zu Problemen mit Gehaltsauszahlung oder Kommunikationsproblemen kippte das ganze. Ich habe mich selten so herablassend behandelt gefühlt wie in dieser Firma wenn ich Probleme kommuniziert habe.
Image
Es wird intern von sich selbst in höchsten Tönen gesprochen. Ich kann soweit bestätigen, dass ein Großteil der Mitarbeitenden kompetent sind und eine tolle Arbeit an den Schulen machen. Den Umgang durch die GF mit mir als engagierter Mitarbeiterin erlebte ich aber als so herablassend, dass dieses Image für mich nicht mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Abhängig von Vertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird nach außen hin verkörpert, intern aber nach meiner Erfahrung mit Füßen getreten.
Kollegenzusammenhalt
Klasse. Man hat zwar nur alle paar Wochen miteinander zu tun, dann macht es aber echt Spaß sich auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Auf mich persönlich wirkt die Geschäftsführung kritikunfähig, emotional unreif, gehässig und manipulativ wenn es bspw. um die Aufarbeitung von fehlendem Gehalt geht. Ich habe durch internen Austausch mit anderen Mitarbeitenden festgestellt, dass viele die gleichen Probleme hierbei haben.
Kommunikation
Siehe oben.
Gehalt/Benefits
Ich habe immer wieder Probleme mit meinem Gehalt gehabt. Es wurden immer völlig unterschiedliche Beträge ausgezahlt. Und vor allem immer weniger Gehalt als die Beträge die ich laut Vertrag erwartet habe. Bei Ansprechen des Problems meldete sich erstmal lange niemand. Dann gab es immer und immer wieder Ausreden und Vertröstungen. Der Fehler wurde erst auf "das Steuerbüro" geschoben, dann wurde mir unterstellt ich kenne den Unterschied zwischen Brutto und Netto nicht. Die finale Aussage war dann, mein Gehalt musste angepasst werden, da ich mal irgendwann vorher zuviel verdient hätte. Ich habe dann schließlich aus Geldnot das Unternehmen verlassen müssen. Verdiene mittlerweile bei einem anderen Träger 60% mehr bei gleicher Stundenanzahl,weil hier die Abrechnungen stimmen.
Gleichberechtigung
Habe mich als Frau nicht ausgegrenzt oder benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld der Inklusion an Schulen ist vielfältig und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Porta Vita
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Die Geschäftsführung ist in diesem Bereich nicht operativ tätig. Themen wie Vergütung, Gehaltsabrechnungen oder vergleichbare Personalangelegenheiten fallen nicht in ihren Aufgabenbereich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise hat man an Schulen nicht immer das Gefühl auf Augenhöhe behandelt zu werden. Das hat aber nichts mit dem Träger zu tun. Im Gegenteil, hier hat man für diese Probleme sogar immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehe wenig bis kein Kontakt zu direkten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv hervorzuheben ist die enge Begleitung durch meine Teamleitung, die mir bei allen Unsicherheiten bisher weiter geholfen hat. Dadurch fühlt man sich nicht so alleine gelassen, wie ist es manchmal von Kollegen von anderen Trägern gehört habe. Auch bei Konflikten mit Lehrern würde mir der Rücken gestärkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sympathischer Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend
Kommunikation
Alles wird offen und ehrlich kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr negative Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Vorbereitung auf die Tätigkeit. Völlig unorganisiertes und unstrukturiertes Arbeiten. Selbst eine schlechte Kommunikation sucht man vergeblich. Sämtliche Zusagen wurden nicht eingehalten, Darstellungen der Organisation in der Theorie fanden keinen Einzug in die Realität.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Einführungsinformationen, Freundlichkeit, Organisation, Einhaltung von Absprachen, Kritikfähigkeit erlernen, Ansprechpartner bieten. Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, solange man nichts zu beanspruchen hat. Bei Äußerung von Kritik keine Spur mehr von Freundlichkeit.
Image
Schlechtes öffentliches Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird nicht gewahrt. Das Leisten zusätzlicher Arbeitszeiten wird entgegen aller Vereinbarungen wie selbstverständlich vorausgesetzt. Außerdem läuft die Kommunikation über private Endgeräte und Messenger-Apps, bei denen man außerhalb von Arbeitszeiten ständig kontaktiert wird. So entsteht ein erheblicher Mehraufwand über vertragliche Absprachen hinaus.
Gehalt/Benefits
Sämtliche Gründe für die Kürzung des Gehalts gefunden und kommentarlos angewendet. Keine offizielle Gehaltsabrechnungen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu bewerten, da Kolleg:innen nicht erreichbar sind und kaum Kontakt besteht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zuvorkommend, keine Kommunikation, unfreundliches Verhalten, Kritikunfähigkeit, Absprachen werden nicht eingehalten, Informationen vorenthalten.
Arbeitsbedingungen
Private Endgeräte und keine Informationen oder Einstiegsmaterialien zum ordentlichen Arbeiten.
Kommunikation
Ein Stern ist deutlich zu viel. Von Beginn an keine vernünftige Kommunikation. Alle notwendigen Informationen müssen sich selbst mühsam zusammengesammelt werden und kommen auch dann nur lückenhaft. Keine Kommunikation untereinander, keine gemeinsamen Informationsstände. Das scheint jedoch nicht als Problem wahrgenommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Bei dem Träger hat keiner Kenntnis darüber, was die Schulbegleitungen in der Schule den ganzen Tag über machen. Die Sinnhaftigkeit der Aufgaben bleibt daher über Jahre völlig ungeprüft.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Porta Vita
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir möchten klarstellen, dass die in Ihrer Bewertung dargestellten Aussagen nicht der Realität entsprechen. Unsere Prozesse zur Einarbeitung und Kommunikation sind dokumentiert, und alle Mitarbeitenden erhalten von Beginn an die notwendigen Informationen sowie Ansprechpartner:innen.
Wir legen großen Wert auf eine transparente Arbeitsweise, die Einhaltung von Absprachen und eine respektvolle Kommunikation.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.
Empfehlung :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Kommunikation, Struktur, Intervision und Supervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Dass das eigene Handy für den Autasuch genutzt wird, ist in der Schulbegleitung bekannt. Meiner Vermutung nach stammt diese Aussage wahrscheinlich von außen. Mit niemandem aus dem Team, mit dem ich gesprochen habe, gab es diesbezüglich Beanstandungen. Daher alles super – macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und angenehm :)
Gehalt/Benefits
Lohnabrechnungen werden selbstverständlich wie in jedem Unternehmen ausgestellt :) Hierzu einfach mal selbst in die Pötte kommen ;)
Arbeitsbedingungen
Nach dem Bachelor habe ich eine Gehaltserhöhung bekommen, was mich sehr gefreut hat.
Kommunikation
Zur Kommunikation kann ich sagen, dass ich meine Anliegen stets klar und offen einbringen konnte. Besonders die Intervision mit meiner Teamleiterin empfand ich stets als sehr informativ.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag in der Schule bringt interessante und neue Herausforderungen mit sich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fehlende Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation mit den anderen Mitarbeitenden. Man wird lediglich einer Schule zugeteilt bei der man dann Kontakt mit den Lehrkräften haben kann. Es gibt jedoch Inter- und Supervisionen.
Work-Life-Balance
Dadurch dass man sein persönliches Endgerät für die Arbeitserfassung und Kommunikation verwenden muss, fällt es schwierig das Privatleben und die Arbeit zu trennen. Teilweise wird man am Wochenende bezüglich Arbeitsthemen angesprochen.
Kommunikation
Es herrschte die ganze Zeit über keine gute Kommunikation. Angefangen mit Unklarheiten über den genauen Einstieg bis einen Tag vorher. Fehlende Vorbereitung auf die eigentliche Tätigkeit. Sehr generell gehaltene Tipps bei Schwierigkeiten bei der Arbeit. Auch untereinander wird scheinbar gar nicht kommuniziert. So wussten Teamleiter zum Beispiel gar nicht von Kündigungen oder Umstrukturierungen Bescheid. Auch Wünsche die man kommuniziert werden nicht beachtet und es wird nach eigenem Interesse gehandelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht transparent nachvollziehbar. Oft kommt es verspätet und man erhält keine Lohnabrechnung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Porta Vita
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Gerne gehe ich auf einige Ihrer Punkte ein.
Dass kein täglicher Kontakt zu anderen Kolleginnen und Kollegen besteht, ist Teil der Tätigkeit in der Schulbegleitung, die eine 1:1-Begleitung vorsieht. Diese Arbeitsform bringt naturgemäß eine eigenständige Tätigkeit mit sich. Für viele Mitarbeitende ist dies ein Vorteil, für andere weniger, an der grundlegenden Struktur der Schulbegleitung lässt sich dies jedoch nicht ändern.
Der Start sowie die grundlegenden Rahmenbedingungen der Tätigkeit sind dem von Ihnen unterzeichneten Vertrag zu entnehmen. Bei Fragen steht unsere Personalverwaltung jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Die Nutzung persönlicher Endgeräte für organisatorische Absprachen ist in vielen Bereichen üblich. Eine Kontaktaufnahme zu Arbeitsthemen außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere am Wochenende, erfolgt unsererseits nicht, da auch die Leitung zu diesen Zeiten nicht erreichbar ist und am Wochenende grundsätzlich alle Mitarbeitenden freigestellt sind.
Unabhängig davon wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Ehrlich, bodenständige menschlich!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Teamgeist , Intervisionen und die Supervisionen.
Gehalt/Benefits
Ich habe meine Arbeitszeiten immer pünktlich eingetragen und hatte nie Probleme mit der Auszahlung.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PORTA VITA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden PORTA VITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PORTA VITA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.