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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei p:os handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
p:os handels
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
p:os handels
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro mit freundlichen Menschen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal etwas viel nicht berufliches aber im großen und ganzen bekommt man alle beruflichen Infos mit. Unternehmensleitung ist sehr aktiv die Kommunikation zu führen. Die Teamleiter auch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gut. Gibt immer mal wieder was aber eigentlich auch nur weil es hier Platz hat. In anderen Firmen bekommt man diese Bühne gar nicht. Würde sagen wir kommen alle gut klar!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Home Office 1 mal die Woche erlaubt. Überstunden oder arbeiten nach 16.00 Uhr gibt es eigentlich nicht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter sehr sympathisch und fachlich gut. Geschäftsführung offen und fachlich immer mit einem guten Rat. Inhaber sehr schwer! Mischen sich leider immer ein ohne genau Bescheid zu wissen und geben Meinungen vor die man so hinnehmen muss, nehmen sich immer wieder einzelne Mitarbeiter raus um die Strategien im einzeln zu verändern. Keine Rücksicht auf Organigram oder die Kommunikationsstruktur. Das macht vielen schwer zu schaffen und ist eigentlich nicht tragbar. Leider dadurch keine volle Punktzahl obwohl die Geschäftsführung und auch die Teamleiter eindeutig gut sind und sich fachlich und persönlich einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut! Hier ist immer wieder alles anders und das macht viel Spaß!

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