Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

POS 
lifestyle 
GmbH
Bewertung

Lasst euch bitte nicht darauf an, ein Personaldienstleister der vorgibt etwas zu sein, was nicht der Wahrheit entspricht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte dort sehr viel fürs Leben an Erfahrung gewinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lügen, die Intrigen, die Unehrlichkeit, keine Übernahme von Verantwortung, der Umgang mit Menschen im generellen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich endlich mal ehrlich gemacht werden und nicht mehr mit Methoden die nicht mehr zeitgemäß sind, versucht werden Druck auf Mitarbeiter auszuüben.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Austausch unter den Kollegen kann man hier zumindest 2 Sterne geben. Wer ansonsten jeden Tag unter maximalem Druck arbeiten möchte, wird hier glücklich.

Kommunikation

Der eine Stern ist für die Disposition, der zweite für die Personalverwaltung und der dritte noch fürs Recruiting. Hier findet zumindest Kommunikation statt. Manchmal zu langsam und manchmal nicht immer ehrlich, aber zumindest findet sie statt. Darüber hinaus wirst du nie jemanden zu greifen bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich immer erstmal selbst am nächsten, gersde wenn es schlecht läuft. Kann man allerdings auch keinem Kollegen vorwerfen.

Work-Life-Balance

Du wirst quasi als Eigentum gesehen und wenn du ein mal ausgeholfen hast, schicken sie dich durch ganz Deutschland. Am Ende dankt es dir keiner!

Vorgesetztenverhalten

Man wird angelogen, versucht mit rechtswidrigen Mitteln aus der Firma zu drängen und das obwohl man sich jahrelang den Hintern aufgerissen hat. In meinen Augen untragbar. Es wird KEINE Verantwortung übernommen. Alle anderen sind immer schuld, dass es nicht gut läuft.
Ich musste mich ständig für die Intrigen, Lügen oder Aktionen hinter dem Rücken der Mitarbeiter rechtfertigen, als es jeweils herauskam. Absolut bodenlos.

Gleichberechtigung

Wie soll man gleichberechtigt sein, wenn Entscheidungen aufgrund von persönlichen Emotionen getroffen werden. Wenn die Emotionen überkochen an gewissen Stellen in der Maschinerie, dann hat das beste Argument keine Chance mehr und dir wird gezeigt, was für ein kleines Licht jeder einzelne am Ende ist. Auch unbefristete Arbeitsverträge zählen hier nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die werden ausgenutzt so viel es geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt absolut kein Sozialbewusstsein. POS first, wir nehmen alles was wir kriegen können, aber lassen euch über die Klippe springen sobald POS nicht mehr den Nutzen erzielt, weil ihr vielleicht gerade selber mal eine schwierige Phase habt! Das interessiert dort absolut keinen.

Image

Schaut bitte auf Google die Bewertungen an. Dazu versuchen sie ein Image aufrecht zu erhalten, der klassischen Zeitarbeit. Ist aber gelogen, es gibt außer Sky keine andere Möglichkeit für POS zu arbeiten. Alles andere ist gelogen und Falschdarstellung.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden