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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POS lifestyle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eine Stern ist für die Disposition, der zweite für die Personalverwaltung und der dritte noch fürs Recruiting. Hier findet zumindest Kommunikation statt. Manchmal zu langsam und manchmal nicht immer ehrlich, aber zumindest findet sie statt. Darüber hinaus wirst du nie jemanden zu greifen bekommen.
Jeder ist sich immer erstmal selbst am nächsten, gersde wenn es schlecht läuft. Kann man allerdings auch keinem Kollegen vorwerfen.
Du wirst quasi als Eigentum gesehen und wenn du ein mal ausgeholfen hast, schicken sie dich durch ganz Deutschland. Am Ende dankt es dir keiner!
Man wird angelogen, versucht mit rechtswidrigen Mitteln aus der Firma zu drängen und das obwohl man sich jahrelang den Hintern aufgerissen hat. In meinen Augen untragbar. Es wird KEINE Verantwortung übernommen. Alle anderen sind immer schuld, dass es nicht gut läuft.
Ich musste mich ständig für die Intrigen, Lügen oder Aktionen hinter dem Rücken der Mitarbeiter rechtfertigen, als es jeweils herauskam. Absolut bodenlos.
Die Mitarbeiter an den Labs kommen meist (je nach Standort) gut miteinander zurecht. Seitens POS soll man aber stetig erreichbar sein und Überstunden machen. Mitarbeiter werden schnell gekündigt, sodass die Stände nicht besetzt werden können. Man wird ständig an freien Tagen angerufen aufgrund Personalnot. Dementsprechend ist auch die Stimmung getrübt.
Durch den Austausch unter den Kollegen kann man hier zumindest 2 Sterne geben. Wer ansonsten jeden Tag unter maximalem Druck arbeiten möchte, wird hier glücklich.