Nicht zu empfehlen aufgrund schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbständige Arbeitsweise
- meistens alles digital sowie Dienstplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führung/Dispo
- Gehalt
- Druck
- kein sicherer Job
- uvm
Verbesserungsvorschläge
Bei aller Liebe würde man die Reviews ernstnehmen auf Google sowie hier dann würde dieses Unternehmen weit bringen, aber mit so einer Führung wird dies leider nicht so.
Arbeitsatmosphäre
Man ist meistens zu 2 am arbeiten es ist angenehm, manchmal auch alleine.
Kommunikation
Personalverwaltung/Dispo gibt es einige Mitarbeiter mit denen man sich versteht aber andere die für dich zuständig sind haben keinerlei Einfühlvermögen sowie Verständnis gegenüber Ihre eigenen Mitarbeiter.
z.B sobald ein Problem auftritt wird man direkt vorurteilt ohne überhaupt ein Gespräch einzugehen und BEIDE Seiten hört.
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es überhaupt nicht, denn sie verraten sich untereinander um für den Dispo Infos zu holen um zu prüfen ob der Mitarbeiter alles korrekt macht.
Work-Life-Balance
Man muss Überstunden machen wenn nicht droht dir eventuell die Abmahnung/Kündigung in der Probezeit. Es wird indirekt Druck auf den Mitarbeiter gemacht, ich spreche aus eigener Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Einige in der Personalverwaltung machen Ihre Arbeit gut, aber es gibt den ein oder anderen Dispo der aus der Reihe tanzt und denkt er kann mit den Mitarbeitern spielen. Damit meine ich, dass sie unteranderem Mitarbeiter beauftragten die etwas länger im Unternehmen sind um Neuer Mitarbeiter auszuspionieren während ihrer Arbeitszeiten und diese Information an den Dispo mitteilt. Es werden unerlaubt Bilder vom "Neuen Mitarbeiter" gemacht und diese an den Dispo geschickt.
Die Dispo schieben einen wie sie es haben möchten und nach ihren Vorzügen und passen sich überhaupt nicht mit den Plänen von anderen Mitarbeitern ein die teilweise Teilzeit arbeiten aber öfters Überstunden machen als eine Vollzeitkraft.
Interessante Aufgaben
Außer der selbstständigen Arbeitsweise und dem "kostenlosen Sky-Q Abo" für Mitarbeiter den du natürlich nach deinen Austritt aus der Firma wieder abgeben muss, nichts anderes Positiv.
Arbeitsbedingungen
Zu den Arbeitsbedigungen gab es Tage an den man Überstunden machen mussten und verpflichtet war diese auch bis Ende abzuarbeiten. Wenn nicht wird dir indirekt gedroht. Mitarbeiter sind öfters ausgefallen und man muss natürlich die Lücke füllen. Es wird nicht vorher gefragt für Überstunden, man wird direkt eingeteilt.
Fortlaufend gibt es noch dutzend andere Gründe die ich hier aufzählen kann, aber dies überlasse ich den anderen die Ihre Erfahrung auch mitteilen und dies auch Bestätigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit ist das Gehalt noch viel zu wenig.
Image
Kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Während deinen ersten Monaten musst du Positive Ergebnisse zeigen ansonsten wirst du nicht lange dort bleiben, denn man ist nur auf Profit aus. Karriertechnisch kommst du nicht weit außer du bist sehr gut im Vertrieb.