124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
POS Service Group Bewertungen
POS
Service
Group
Hausen und weitere
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In vieler Hinsicht ein guter Arbeitgeber. Das Lohniveau müsste jedoch an den heutigen Standard angepasst werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Entlohnung dem heutigen Handwerkerstandarts anpassen. Begleitfahrten von Ausbildern ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt meistens vom Kunden ab
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Auftragsabhänig
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist für Mitarbeiter mit Gesellenbriefen nicht zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Gut, dafür sind alle verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Vernünftige Leute
Arbeitsbedingungen
Auftragsabhängig
Kommunikation
In der Regel erreicht man die Kollegen
Gleichberechtigung
Kaum zu beurteilen
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Gut mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gegebene gute Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es gefühlt nicht besser wird… Man muss nicht immer alles verändern nur um zu sagen man gehe mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach außen/unten Kommunizieren
Kommunikation
Anfängliche Transparenz ist nicht mehr gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Polsterservice GmbH in Hausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit
Verbesserungsvorschläge
Bischen öfter ans Telefon gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei POS Service Group in Hausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für den Mitarbeiter da, auch im Nachgang bekommt man erforderliche Unterlagen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Terminplanung aber lässt sich halt nicht immer realisieren. Daher musste ich den Job leider kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und auch Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Bedingt durch kurzfristige Terminplanung, als Familienvater sehr stressig.
Karriere/Weiterbildung
Gute Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
TOP vom Ersten bis zum letzten Tag
Arbeitsbedingungen
Super falls man Material benötigt bekommt man es super schnell
Kommunikation
Bei Problemen immer erreichbar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außendienst im Polsterservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Polsterservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bar Einnahmen Abrechnung, Fahrzeit ist keine Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Druck ausüben und die Planung mal aufräumen
Arbeitsatmosphäre
Liegt am Kunden
Image
Lässt immer mehr nach
Work-Life-Balance
Im Außendienst liegt das in der Hand der Planerin. Das bekommt man schnell zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst drum Kümmern
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogen also die macht liegt in der Planung
Kollegenzusammenhalt
Naja Kollegen sieht mann selten und jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter desto mehr Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Liegt an einem selbst
Kommunikation
Durchwachsen
Gleichberechtigung
Naja wenn der Techniker anderer Meinung ist, ist das vorbei.
Interessante Aufgaben
Der Job ist vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Image
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Work-Life-Balance
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Karriere/Weiterbildung
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Gehalt/Benefits
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Kollegenzusammenhalt
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Vorgesetztenverhalten
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Arbeitsbedingungen
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Kommunikation
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Gleichberechtigung
passt in meine Vorstellung von Arbeit
Interessante Aufgaben
passt in meine Vorstellung von Arbeit
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Leistung, Arbeiten von zuhause, Das Miteinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein 13. Monnatsgehalt und Weihnachtsgeld wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei POS Service Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Lage in der Natur.
Work-Life-Balance
Flexibel und Home-Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team und auch mit den Kollegen aus den anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein voller Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung und auch Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten.
Kommunikation
In unserem Bereich wirklich super.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alle positiven Bewertungen stammen von neuen und manipulierten Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei POS Service Group gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle positiven Kununu-Bewertungen sind manipuliert. Die Personalabteilung schickt neuen Auszubildenden in den ersten, scheinbar heilen Wochen einen Link und fordert sie zu einer positiven Bewertung auf. Dasselbe geschieht auch mit anderen positiv eingestellten Mitarbeitenden. Meistens die Vitamin B Leute. ;)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre, solange der Vorgesetzte die Mitarbeiter zu seinen Zwecken manipulieren kann.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui. Wobei, das Image nach außen ist mittlerweile auch schon pfui.
Work-Life-Balance
Es hängt, wie überall, vom persönlichen Ziel des Mitarbeiters im Unternehmen ab. Möchte man aufsteigen, arbeitet man länger und härter.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich mit bestimmten Personen gut stellt und die Vorteile von Vitamin B ausnutzt.
Vorgesetztenverhalten
Gerissen genug, allen Außendienstmitarbeitern ein Tablet in die Hand zu drücken, um positive Bewertungen zu erzielen. So entstehen auch die Google-Bewertungen. Erst wenn ein Kunde mündlich Zufriedenheit äußert, legt der Mitarbeiter das Tablet für eine Bewertung vor. 80 % der Kunden sind Rentner und sehr alt und wissen teilweise nicht, was der Mitarbeiter zuvor vorformuliert hat.
Arbeitsbedingungen
Im Unternehmen werden Mitarbeitende in verschiedene Kategorien eingeordnet: diejenigen, die „auf der Abschussliste“ stehen, und alle anderen. Mitarbeitende auf dieser Liste werden genau überwacht und kontrolliert, vergleichbar mit Methoden aus dunklen Kapiteln der Geschichte. Bestimmte „Quellen“ leiten Informationen gezielt weiter, um Gründe für die Kündigung zu konstruieren.
Kommunikation
Es kommt häufig vor, dass Mitarbeiter ohne vorherige Rücksprache am ersten Tag nach ihrem Urlaub oder einer längeren Abwesenheit einen geräumten Arbeitsplatz vorfinden und ihnen eine Kündigung ausgesprochen wird.
Gehalt/Benefits
Auf allen Plattformen ist ersichtlich, welch große Rolle die Geschäftsführung auf Azubis legt. Diese werden während der Ausbildungszeit mit Benefits und hohem Gehalt nur so zugeschüttet, um nach der Ausbildung für ein Hungerslohn zu arbeiten. Starke Ungerechtigkeit auch zwischen den älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß.
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Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre, Menschlichkeit wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei POS Polsterservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, interessante Aufgaben, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt + Weiterbildung hat noch Luft nach oben, doch auch hier ist man anderen Unternehmen der Branche bereits deutlich voraus.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre kommt direkt von der Geschäftsführung und ist durch die Bereiche hinweg spürbar. Menschlich, sehr viel Entgegenkommen, jeder Mitarbeiter wird gesehen
Image
Sehr gutes Image, viele Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und arbeiten gerne dort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten kommen manchmal etwas zu kurz, doch auch hier gibt es Möglichkeiten, man muss nur manchmal selbst die Initiative ergreifen. Viele Mitarbeiter in Führungspositionen haben sich bei POS hochgearbeitet oder sogar ihre Ausbildung gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, nicht überdurchschnittlich, aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
POS steht für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut. Auch zwischen Außen- und Innendienst.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Büros sehr ergonomisch und gut eingerichtet, Technik kein Problem, Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden. IT vielen Unternehmen voraus.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien tragen dazu bei, dass Kommunikation insgesamt gut läuft. In manchen Bereichen auch holprig, was aber normal für den Büroalltag ist, das hängt dann oft auch an einzelnen Menschen.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt, viel Verantwortung, man wird für Einsatz teils auch mit interessanteren Aufgaben belohnt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.