37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Stimmung/Motivierendes Arbeitsumfeld/Flexible Stundeneinteilung.
Unehrliche und intransparente Kommunikation, bewusst blind gegenüber Missständen, kein soziales Verantwortungsbewusstsein für Angestellte - Kündigungen, wenn man die monatlich wechselnde Vision nicht anbetet
Management mit sozialen Fähigkeiten und Führungsqualitäten einstellen
Gibt es nicht viele.
Leider kann ich hier nichts gutes finden.
Ein ganz klares ALLES
Das gesamte "Management" austauschen, wenn diese Geldvernichtung beendet werden soll!
- Friendly environment
- Bi-directional trust
- Daily challenges
- Great market and very promising company
- Lack of options to eat nearby
- Company could offer more office perks like (free juice, snacks, etc)
- Company could pay transportation ticket for employees
- In the long-term consider moving the office to a more "food-friendly" area.
Not that much, super young team.
Es bieten sich total viele Entwicklungsmöglichkeiten - auch deswegen, weil gefühlt viel Vertrauen und Verantwortung in Mitarbeiter gelegt wird (ungeachtet der Position). Feedback wird ernst genommen und flexibel auf sich ändernde Rahmenbedingungen (Markt, Kunden) reagiert. Vorgesetzte sind anfassbar und direkt, ungezwungen ansprechbar. Fühle mich hier ernst genommen und anerkannt!
Es könnte mehr Essensoptionen in der Nähe geben..
ungezwungene Atmospähre
Unerfahrenes umfangreiches Managementteam, viele Praktikanten, sehr hohe Fluktuation, fast alle Teams sind seit Gründung schon mehrfach komplett durchgewechselt, Ziele und Strategie werden regelmäßig geändert, auf stärkeren Wettbewerb wird nicht reagiert, Zusammenarbeit zwischen Teams stark verbesserungswürdig, komplizierte unflexible Prozesse, Eigeninitiative wird nicht gefördert oder honoriert
dem Team zuhören
fähige Leute ins Management mit Track Record
mehr FMCG-Kompetenz
klare Strategie
Probleme lösen statt an Mitarbeiter privatisieren (Produkt, Prozesse, Zusammenarbeit, Zufriedenheit)
fähige Mitarbeiter recruiten und binden
Es macht Spass hier zu arbeiten! Spannende Aufgaben und sehr coole Kollegen.
nichts
alles
Sanieren oder Liquidieren
Die offene und positive Arbeitsatmosphäre; der Innovationsgeist und der absolute Wille, die Firma weiterhin auf der Erfolgsspur zu halten. Alle Kollegen sind total motiviert und identifizieren sich mit dem Unternehmen und mit dem, was sie tun.
Sehr viele Mitarbeiter auf relativ geringem Raum. Macht konzentriertes und ungestörtes Arbeiten fast unmöglich.
Die Kommunikation zw. den Bereichen verbessern; nicht zu sehr in Bereichen denken. Bessere physische Bedingungen schaffen, damit jeder Mitarbeiter sich mehr entfalten und ungestört arbeiten kann. Das würde die Produktivität noch erheblich erhöhen.
So verdient kununu Geld.