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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Lasst es einfach sein, kein Wunder, dass euch die Bewerber weglaufen

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Telefonist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbessert mal euer Recruiting-Prozess. Alles viel zu altbacken, Leute die kein Bock haben und schon zu alt für diesen Job sind und keinerlei Ahnung vom heutigen Recruiting haben

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, was ich mir von meinem Arbeitgeber wünsche und ob ich mich selbst einstellen würde (ja, das wurde ich wirklich gefragt)
  • Zu meinem Lebenslauf, warum dies und das so und so aussieht usw. total langweilig und teils echt kritische Fragen
  • Ob ich mich selbst einstellen würde und ab wann ich anfangen kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen