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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Possling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Possling
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Possling
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich wurde von Anfang an fair und wertschätzend behandelt. Ich denke wer hier motiviert und offen für Herausforderung ist, bekommt schnell das entsprechende Vertrauen.

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4,0
Kommunikation

Ich bekomme alle notwendigen Informationen, die ich für meine Arbeit brauche. Es gibt auch eine interne Mitarbeiterzeitschrift, in der allgemeine Sachen kommuniziert werden. Manchmal wären Teammeetings schön, um alle Vorgänge im Blick zu behalten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl - alle sind super hilfsbereit und kompetent. Ich habe das Gefühl, dass wir wirklich offen und ehrlich miteinander sein können.

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4,0
Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, der in Absprache mit dem Team entspannt genommen werden kann. In unserem Bereich haben wir eine Gleitzeit-Regelung, die ich sehr mag. Ganz unstressig ist es nicht, aber in einem guten Rahmen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr zufrieden: transparent, fair und nachvollziehbar.

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5,0
Interessante Aufgaben

Innerhalb von nur einem Jahr habe ich schon wirklich viele verschiedene Aufgaben bekommen. So viel Abwechslung hätte ich nicht erwartet.

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