Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
Nicht optimal was die Vorgesetzten angeht. Viele Quereinsteiger die Personalführung noch nicht gelernt haben.
Kommunikation
Es gibt schon eine Regelmäßige Mitarbeiterinformation einmal im Monat. Kurzfristige Neuerungen brauchen manchmal etwas länger bis sie ankommen.
Work-Life-Balance
Hier werden die Meinungen sicher geteilt sein. Im Verkauf wo ich bin , kann ich njchts schlechtes sagen . Abwechselnd eine Woche früh und eine Woche spätdienst. 1 Tag frei wenn Montag bis Samstag. Jeden zweiten Samstag frei klappt meistens.
Vorgesetztenverhalten
Das ist zwar ziemlich schlecht aber ich will es mal so sagen, Den Posten haben sie sich nicht erarbeitet .
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist schon recht wenig, aber es gibt vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und in den letzten Jahren auch eine Jahresendprämie. Nicht immer viel aber immerhin.
Karriere/Weiterbildung
Wer über die Mentalität der Speichelleckens gegenüber Vorgesetzten verfügt kann durchaus "Karriere" machen. Auch mit zusätzlichen Ausbildungsnachweisen kann es was werden, allerdings nur wenn man sich gut mit der Personalführung versteht.