Altmodisch, weniger dynamisch und mit exzessiven Prozesse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel auf die Work Life Balance geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image.
Gehaltsentwicklung.
Prozesse (alles ist mit Policies übergereregelt).
Vergütungsentwicklung nach öffentlichem Bereich.
Kein Weihnachtsessen im Team aus dem Grund, dass es kein Budget gibt im Rekordjahr des Unternehmens ist nicht sehr glaubwürdig, und sehr unschön.
Verbesserungsvorschläge
Image.
Gehaltsentwicklung.
Schlankere Prozesse.
Vergütungsentwicklung nach Privatem Bereich.
Essenszulage für alle Orte ohne Kantine oder längere Pauschalpausen (als 30min/Tag)
Kein Weihnachtsessen im Team aus dem Grund, dass es kein Budget gibt im Rekordjahr des Unternehmens ist nicht sehr glaubwürdig, und sehr unschön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen. Man spürt auch, dass viele nicht den Ergebnis- bzw. Beitragsdruck haben. Die Atmosphäre ist sehr, sehr entspannt. Ist verständlich da das Haus ein öffentliches Haus war und noch viele verbeamtet sind.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und den Kollegen ist gut.
Der direkte Austausch mit dem Personalbereich ist leider inexistent. Es wird nur auf den Intranet verwiesen oder auf den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich habe bereits bei anderen Geldhäuser gearbeitet. Man muss aber sagen, dass die Anzahl der internen Regeln, Policies und Prozessen macht sich im Alltag spürbar... das lässt sich durch die Geschichte des Unternehmens erklären.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann es nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr weit, weit unter dem Marktstandard in der Branche. Grund dafür ist noch mal die Geschichte des Unternehmens. Die Gehaltsentwicklung ist auch streng geregelt und von den Gewerkschaften verhandelt (+2,5% Erhöhung alle 3J). Mit anderen Worten: egal wie gut die Leistung ist, der Fixum bleibt unverändert. Was gegen die Philosophie eines Privatunternehmen ist, sondern öffentlichen Bereich ähnlich.
Image
Meine freunde haben mich gefragt, ob ich ein Gelbes Fahrrad zum Package gehört... Das Image ist und bleibt mit der Deutschen Post verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter hat es nach mehr als 15J im Hause geschafft Leiter zu werden...weil seine(r) Cheff(in) in Rente gegangen ist.