Postbank Kultur des Unternehmens

Postbank

Kulturkompass - traditionell oder modern?

32 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Postbank auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Postbank zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Postbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Postbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    38%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Top. Alle Mitarbeiter sind nett.
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Betrifft einige Kollegen aus der Entwicklung
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Täglich zahlreiche Mails und Meetings, man kommt überhaupt nicht zur eigentlichen Arbeit
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Als Freelancer kann ich dies nicht beantowrten.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Führungspersonal hat keine Ahnung und weiss alles besser.
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Aufgabe wäre sehr interessant, aber die IT steht sich selbst im Weg.