Vorsicht Abzocke Handelsvertreter Finanzberatung Verträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bestandskunden ist es gewünscht, die bestehenden Verträge zu kündigen, egal ob der Kunde dadurch einen Vorteil hat oder nicht,hauptsache es wird Umsatz generiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusammenarbeit mit dem Markt oder Filiale. Jeder macht sein Ding, und denkt nur an sich, es ist kein Teamgefüge ist furchtbar. Versprochene Änderungen dauern ewig, bis Sie umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht offen und umsetzbar für neue Technologien wie Blockchain Technologie, Smart Contract. Die IT - Technik ist unterirdisch erinnert mich an DOS - Zeiten. Hier lautet das Motto warum einfach, wenn es auch kompliziert geht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Versprochen im Vorfeld, leider nicht eingehalten, Einarbeitung unter
aller Gürtellinie
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich. Selbständige Finanzberater auf Provisionsbasis und Filiale Gehaltsbezieher arbeiten mehr gegeneinander als füreinander zusammen. Es gibt immer was zu meckern. Kritik wird ignoriert. Führungskräfte die gute Umsätze machen, können sich menschlich gegenüber seinem Team oder dem Kunden unter aller Gürtellinie verhalten, werden aber von der Postbank befürwortet. Hauptsache der Umsatz stimmt. Gespräche mit dem Vorstandsvorsitzenden haben mir auch nicht wirklich was gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter kennen nicht den Unterschied zwischen Persona und Mensch, und sind nicht in der Lage die Personamaske abzulegen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, hier wird ein 15 Stunden Tag befürwortet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist unter aller Gürtellinie. Ich habe mit vorgesetzten Termin vereinbart, zwecks Besprechung weiterer Fortgang meiner fortlaufenden Projekte zu besprechen, der hat mich 3 Stunden warten lassen, danach die Aussage ich habe selber eine Familie und kann jetzt nicht um deine Belange kümmern. Dies ist leider öfter so vorgefallen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich, bestehende Verträge bei Bestandskunden zu kündigen, und durch neue Verträge zu ersetzen, egal ob der Kunde dadurch einen Vorteil hat oder nicht, hauptsache es wird Umsatz generiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen für freiberufler sind grausam. Veraltete und umständliche Software.Hier das Motto, warum einfach, wenn es auch kompliziert geht.Man hat seit Jahren hier nichts mehr investiert, nur die Vorstandsvorsitzenden und deren Aktionäre bedient.Einarbeitung ist grausam, kein wirklichen Plan und Ablauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbartes Fixum wird bezahlt, aber Vorsicht bei nicht verdienten Umsatz muß es zurückbezahlt werden. Ob Einarbeitung gut erfolgt ist oder nicht, interessiert die Postbank nicht
Karriere/Weiterbildung
Ständige Fort und Weiterbildung wird geboten, aber bei Besprechung kritischer Themen wie SAG Gesetz, Versicherungsaufsichtsgesetz wie §314 und §316 darauf wird nicht eingegangen sogar mit Arroganz und Unwissenheit vom Dozenten ignoriert.