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Postbank
Bewertung

Nicht zum aushalten geworden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Postbank Filialvertrieb AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde zur genüge beschrieben. Es gibt viel zu viele Ebenen die kosten und keinen Ertrag bringen. Darunter leiden Die, die die Kohle reinholen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal wieder mit der Zeit gehen und den Kunden faire Wettbewerbsbedingungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Wären nicht die netten Kollegen vor Ort würde ich nur einen Stern geben. Manche Vorgesetzte haben jeglichen Sinn für die Realität verloren. Der Konzern wundert sich das weniger Vertrieb statt findet und freut sich zugleich über die ersparten Personalkosten. Macht aber so viel Druck nach unten das es einfach niemanden mehr Spaß macht

Kommunikation

Es wird von den Vorgesetzten nur das nachgeplappert was kommuniziert werden soll. Einfach schwach....

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zu den Kollegen egal ob in der eigenen oder einer anderen Filiale, ist meistens gut.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Aber unverhältnismäßig höher Arbeitsaufwand. Viele Laufkunden und unnütze Telefonblocks nerven.

Vorgesetztenverhalten

Zum Marktleiter super. Eine Ebene drüber hört es aber auch schon auf. Haben in den letzten Jahren an Glaubhaftigkeit eingebüßt und sagen auch nur noch Ja und Armen.

Interessante Aufgaben

Durch die vertriebliche Steuerung sehr Kreditlastig bei unterirdischen Konditionen. Es wird einfach nicht mit der Zeit gegangen und darunter leidet die Arbeitsvielfalt.

Gleichberechtigung

Passt größtenteils.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt ebenfalls.

Arbeitsbedingungen

Der vertriebliche Druck nimmt immer mehr zu. Bei gleichbleibend schlechten Konditionen. Zudem werden die Vergaberichtlinen verschärft. Man soll Top Kunden hat aber Konditionen die unter aller Sau sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Konzernebene wird sich engagiert. Allerdings kommt in den Filiale kaum etwas an. Bis vor kurzem musste noch jeder Prozess ausgedruckt werden. Da hat sich zum Glück schon etwas getan

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht nach Bankentarif sondern Einzelhandelstarif bezahlt. Dafür aber tolle Möglichkeiten durch guten Vertrieb sich einiges dazu zu verdienen. Blöd nur wenn die Bedingungen so schlecht sind das dies kaum noch möglich ist. Aber ja Personalkosten sparen ist das Ziel.

Image

Weder ein besonders gutes noch besonders schlechtes Image. In letzter Zeit wird das Image bei lange Kunden aber immer schlechter. Die Konkurrenz ist in vielen Bereichen einfach günstiger

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, kommt aber nur schwer rein und ob es überhaupt etwas bringt ist auch fraglich. Befördert wird oft nicht nach Leistung und Spielraum für Gehaltserhöhungen ist auch keiner.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingEmployer Branding

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen in unserem Unternehmen. Es tut uns leid, dass Sie persönlich in einigen Punkten keine positiven Erfahrungen bei uns gemacht haben. Gerne möchten wir hier auf die von Ihnen angesprochenen Konditionen unserer Produkte näher eingehen.
Wir wollen, dass unsere Kund*innen zufrieden sind. Unseren Kundenberater*innen steht ein breites Portfolio an hochwertigen Produkten zur Verfügung. Viele unserer Produkte stehen in unabhängigen Tests regelmäßig auf den vorderen Rängen.
Wenn Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung an karriere@postbank.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing

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