Seit Übernahme klares Abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Regelung zum mobilen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Deckelung des Leistungsbonus die die Würdigung herausragender Leistungen nicht möglich macht.
Verbesserungsvorschläge
Bedürfnisorientierte Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und konkurrenzbelastet
Kommunikation
Alle internen Kommunikationswege wurden erschwert
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich selbst besser zu stellen in dem er andere nieder macht
Work-Life-Balance
Durch Monate lange Mehrarbeit und nun angekündigten Kürzung der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mangelhaft bis sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sowohl auf Teamleiter Ebene als auch in der Geschäftsführung sind mit der aktuellen Situation mehr als überfordert
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
Es sind mir keine schlechterstellungen irgendeiner bestimmten Gruppe aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und sind wichtiger Bestandteil des wissenstransfers
Arbeitsbedingungen
Durch Behördenkontrollen und Problemen im zur Verfügung gestellten Arbeitsumfeld ist eine flüssige Abarbeitung nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden minimale Maßnahmen ergriffen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im gehobenen Mittelfeld und ist tarifluch geregelt
Image
Das Image ist durch die Übernahme durch eine Bank mit schlechterem Image sehr gesunken
Karriere/Weiterbildung
Privateweiterbildung wird gern gesehen