Die Postbank versucht immer, dem Arbeitnehmer die beste Arbeitszeit ein zurichten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sonderpläne für Alleinerziehende. Das wirklich gute Gehalt und die Motivation die man bekommt, wenn man mal einen schlechten Tag hat.
Arbeitsatmosphäre
Super nette und liebe Kollegen und Teamleiter.
Kommunikation
Wenn ich fragen oder Probleme habe, ist immer jemand da.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten nicht gegeneinander sondern miteinander.
Work-Life-Balance
Für alleinerziehende oder in bestimmten Situationen gibt es Sonderpläne für die Arbeitszeit. Spricht keine Schichtarbeit. Man arbeitet nur in der Zeit, die für einen am besten ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Teamleiter sind immer mit einem offenem Ohr zur Stelle .
Interessante Aufgaben
Im Callcenter ist halt überwiegend das gleiche jeden Tag aber das weiß man vorher, bevor man sich für die Stelle bewirbt
Gleichberechtigung
Allein bei den Arbeitszeiten wird geschaut, das jeder die gleichen Rechte, aber auch die gleichen Pflichten hat
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird von allen Seiten geholfen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Bei Rückenproblemen oder sonstigen Einschränkungen wird sofort geschaut, wie man den Arbeitsplatz zu gunsten des AN umgestalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Postbank gilt: Papierfreies Arbeiten! Also keine unnötige Papierverschwendung für Randnotizen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut. Zudem bietet die Postbank in den Pausen Entspannungskurse von geschultem Personal an. Ebenso befinden sich Massagestühle in zwei Etagen, die man kostenfrei nutzen kann.
Image
Es gibt überall Mitarbwiter, die was zu meckern haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt oft interne Stellenausschreibungen. Oft aber nur für Beamte