Wird leider immer schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nur, dass das Gehalt pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Postbank ist das Stiefkind der Deutschen Bank. Dies wird insbesondere in den Filialen mehr als zu Spüren gegeben. Man hat mehr und mehr das Gefühl, dass eine Strategie hinter dem Ganzen steckt, um einen Großteil der Belegschaft dazu zu bewegen, freiwillig zu gehen, um keine Abfindungen zahlen zu müssen, wenn fast alle Filialen geschlossen werden. Traurig aber wahr!
Verbesserungsvorschläge
Am Besten den Laden dicht machen und die Belegschaft auf menschenwürdige Stellen innerhalb der richtigen Deutschen Bank aufteilen. Das ist nicht mehr auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überall Unruhe bzw. Angst und die Führung ist absolut unfähig.
Kommunikation
Einzige Kommunikation sind schlechte Nachrichten oder Abfrage von Terminen / Vertriebsergebnissen.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen herrscht das Motto: „Geteiltes Leid, ist halbes Leid“
Work-Life-Balance
Sehr unflexible Arbeitszeiten für die Filialen, wohingegen die Kollegen aus den internen Abteilungen bequem im Home-Office sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Wird leider immer schlimmer. Es geht nur noch um Zahlen. Die Menschen werden kategorisiert nach Vertriebsergebnissen. Die Führung in Hannover ist nie vor Ort und meldet sich nur dann, wenn es wieder um Zahlen geht. Der menschliche Aspekt ist gar nicht mehr vorhanden. Schade!!
Interessante Aufgaben
Vergleichbar mit Call-Center Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Alle in den Filialen werden gleich schlecht behandelt. Hier gibt es kein Ungleichgewicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden versucht in den Vorruhestand oder an den Schalter zu „treiben“.
Arbeitsbedingungen
Maximal veraltete Filialen mit 90er Jahre Ausstattung, überall wird gespart wo es nur geht, sogar bei den Reinigungen der Filialen inkl. Toiletten usw. wird gespart. Am Liebsten putzen die Filialmitarbeiter noch die Toiletten und Filialen. Unglaublich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich drucken wir einen halben Regenwald aus. Nachhaltigkeit sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelhandelsniveau.
Image
War ja vorher schon schlimm, aber nach der Unity-Katastrophe traut man sich gar nicht mehr zu sagen, wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur leere Versprechungen gemacht. Eine realistische Aufstiegsmöglichkeit gibt es nicht, es sei denn, man kennt die richtigen Leute. Früher konnte man mit Leistung glänzen, heute ist dies auch nicht mehr möglich.