257 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
257 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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257 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
grosses, ungenutztes potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei postcon in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Augenmerk auf das hinzugewinnen von Kunden und Alternativen, wie Anlauf Punkte für private Brief Versender. Dadurch Präsenz im Stadtbild. Ein grosser Batzen, den man liegen lässt.
Verbesserungsvorschläge
komplette Neustrukturierung, die leider erst nach Festigung der Marktposition und wirtschaftlichen Festigung in Angriff genommen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
bedingt durch die Rahmenbedingungen nicht besonders gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Leistungsorientierung werden kaum Unterschiede gemacht.
Kommunikation
Kommunikation muss in dieser Firma ganz neu gelernt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Gehalt nicht Pünktlich hälfte fehlt spesen und KM Geld werden versprochen und nicht gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Am Besten Schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lob und Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei postcon in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehen und was anderes suchen. Lohnt sich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck,wenig Geld, Überstunden ohne Ende
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben
Arbeitsatmosphäre
In manchen Depots super.
Image
Ganz ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen es
Kollegenzusammenhalt
Teils ,teils
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 20 oder 60, wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, wird nur noch Druck ausgeübt, Burnout vorprogrammiert
Arbeitsbedingungen
Sehr,sehr schlecht, nur Druck, nie pünktlich Feierabend.
Kommunikation
Zu wenig
Gleichberechtigung
Nein, die einen dürfen( bekommen) alles und die anderen bekommen garnichts
Interessante Aufgaben
Ist nur Post
Work-Life-Balance
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Absoluter inkompetenter Lügenverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon Konsolidierung GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine nicht vorhandenen Loyalität
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte schliessen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine
Image
Welches Image
Work-Life-Balance
Ich weiss gar nicht was leben ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Hartz 4 ist besser als das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Gar keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig und überheblich
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nein
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Unernehmen welches Lügen verbreitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postcon Konsolidierung GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte lernen ohne Lügen zu bestehen
Arbeitsatmosphäre
kenne ich nicht
Kollegenzusammenhalt
kenne ich nicht
Vorgesetztenverhalten
das schlimmste welches es geben kann
Kommunikation
kennen die nicht ,verbreiten Lügen über andere Unternehmen
Work-Life-Balance
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Rate ich jedem dringend ab !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses aufgesetzte Freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung ernster nehmen und keine Diskriminierung wäre schon mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding da.
Image
Nicht das beste da liegt deutsche Post vorne
Work-Life-Balance
Die 8 Stunden werden nicht eingehalten man wird früher nachhause geschickt und das führt automatisch zu weniger lohnt
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Von alleine kommt keiner auf dich zu
Gleichberechtigung
In der Anzeige stand Elektro Fahrrad, aber nur die längsten ältesten Mitarbeiter durften damit fahren. Und ich habe keine arbeitsklamotten bekommen und fuhr im Regen. Der deutsche neue Leiharbeiter von meiner Leifirma wurde von oben bis unten neu bekleidet hatte das gefühl das die Ausländer dort stark ungerecht behandelt worden sind darunter ein Syrer der 2-3 Jahre da arbeitet und immer noch kein Elektro Motor fahren darf und die schlimmsten Strecken fahren muss mit Bergen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell, Ausbeute, keine Zukunft, nicht die POST
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon National GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmungsführung, Bezahlung, Vorgesetzte, Arbeitsmaterial, Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Postcon National GmbH ist nicht mehr zu retten, solange nicht langfristig investiert wird, sondern Gewinne "woanders" abfliessen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte möchten unmögliche Stückzahlen an Briefe / Werbekataloge durchdrücken, die einfach nicht zu schaffen sind. Die beste Zeit ist die Zeit, wenn man austrägt und weg vom Depot ist, dann kann niemand einen auf die Nerven gehen (Smartphone ausschalten oder Anruf vom Depot ignorieren). Aufgrund der unmöglichen Vorgaben, bleiben Briefe und Kataloge Wochen im Depot liegen (keine Ausnahme, sondern die Regel!!!). Leider müssen sich dann die Zusteller mit den zurecht verärgerten Kunden auseinandersetzen. Vorgesetzte haben gar kein Rückgrat, sondern sagen den Zustellern, die Kunden an den Kundenkontakt zu verweisen.
Image
Über Postcon kann man nichts Gutes sagen. Es wird lieber versucht, mit irgendwelchen unprofessionellen Videos auf Youtube und auf der Homepage das Image künstlich aufzuwerten, anstatt durch gutes Handeln die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und somit die Leistung zu erhöhen, was automatisch zu einem guten Image führen würde.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Brückentage sind am Anfang des Jahres einzureichen. Kurzfristiger Urlaub wird nach Auftragslage oder Gutdünken des nächsten Vorgesetzten genehmigt / eher abgelehnt. Man wird zu Überstunden gezwungen. Wird man schneller fertig, dann darf man zum Dank, den langsameren Kollegen helfen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Es gibt im Depot nur Zusteller - 2. stellvertretender Depotleiter - stellv. Depotleiter und Depotleiter. Evtl. kann man 2. stellv. Depotleiter werden, aber davor ist Dringlichst abzuraten, das ist der Ars.. vom Dienst bei wenig Gehalt!
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist untertariflich. Was soll man noch dazu sagen???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt, ansonsten Umwelt- / Sozialbewusstsein nur dann, wenn Kosten eingespart werden können!
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, weil man nur noch kaputt und unzufrieden ist. Zumindest hilft man sich gegenseitig, weil es oft "Zusteller vs Arbeitgeber" geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisser Respekt ist vorhanden, aber nicht um des Respekt Willens, sondern, wenn man die erfahrenen Kollegen vergraulen würde, dann würde der komplette Laden auseinanderbrechen. Die älteren Kollegen leisten aufgrund ihrer Erfahrung unglaubliche Arbeit. Leider würdigen die Vorgesetzten das nicht entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Es werden KEINE REALISTISCHEN Zielvorgaben durchgegeben. Ich habe kein Führungspersonal kennengelernt (Depotleiter/ Regionalleiter), die im Ansatz führen können. Mitarbeiterlob kommt im Repertoire nicht vor, sondern eher das Niedermachen oder das bewusste Ignorieren. Es werden künstliche Grenzen gesetzt "Wir gegen die". Führungspersonal sieht Zusteller nicht als Teil des Unternehmens an, sondern als Melkkuh, Arbeitsbiene. Es wird einem sehr leicht gemacht, kein Vertrauen aufzubauen! Leider gibt es kaum Leiter, die von der Pike auf (Zusteller) das Unternehmen begleitet haben und ich meine wirklich mehrere Monate und nicht diese Pseudo-Woche "Ich habe Mal zugestellt".
Arbeitsbedingungen
Depot ist spartanisch eingerichtet, es gibt noch nicht Mal einen Pausenraum (Pause darf in den Depots auch nicht gemacht werden). Fahrräder sind nur in begrenzter Anzahl vorhanden, Akkus für die Pedelecs sind nur in geringer Stückzahl vorhanden (sehr sinnig bei kalten Temperaturen). Sind die Fahrräder / Motorroller kaputt, dauert es eine gefühlte Ewigkeit, bis es zur Reparatur kommt.
Kommunikation
Man bekommt auch nur die allernötigsten Informationen und dann auch nur sehr sehr kurzfristig. Es kann sogar passieren, dass man am selben Tag erfährt, dass man woanders eingesetzt wird. Möchte man zurecht mehr Informationen, dann gilt auf einmal der Datenschutz! Informationen fliessen immer nur in eine Richtung: vom Zusteller zum Depotleiter!
Gleichberechtigung
Es werden Alle gleich schlecht behandelt. Das kann die Postcon sehr gut!
Interessante Aufgaben
Fahrradfahren....
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Bleibt bloß weg hier! die Firma wird von eine Heuschrecke (Hedgefond) ausgepresst !.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postcon Deutschland in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
noch zahlen die die pünktlich, noch.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre so lang das die Sparte hier nicht ausreicht, beser nicht ! :-(
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichst mehr zu verbessern da wie gesagt Heuschrecke ( Hedgefond) am Ruder.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr grossere Zuben unter Druck
Image
Natürlich grottenschlecht, aber da wir wegen des geringeren Gehalts alle anderen unterbieten sind wir eben viell billiger.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende für wenig Geld, har har, das ich nicht lache :-)
Karriere/Weiterbildung
bei Zustellung unsinnig
Gehalt/Benefits
unter 10 Euro Brutto, was soll man dazu sagen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In eine Firma die von eine Heuschrecke gekauft würde gibt es kein Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Unter diese Bediengungen nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
na rate mal ........:-)
Vorgesetztenverhalten
Ja die haben alle an der UNI irgendetwas studiert und haben deswegen immer Recht und das obwohl die nie auf Zustellung waren.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitskleidung, Fahrräder werden schleppend repariert und und und
Kommunikation
Lächerlich, das einzige was uns kommuniziert wird ist macht schneller und stellt mehr als 100 Sendungen/ h zu oder ihr könnt gehen
Gleichberechtigung
Jeder ist inzwischen sich selber der nächste
Interessante Aufgaben
was soll interesant sein hier ?
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Du musst alles können, wie es geht zeigt dir niemand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei postcon in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer besser bezahlen.
Image
Youtube.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Man wird Wochenweise von der Nachtschicht in die Frühschicht gesteckt. Da Bedarfs ein Starken Geist und ist nichts für schlechte schläfer.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht.
1150 Euro Verdient ein Produltionsmitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf einzelne Personen an.
Aber im großen und ganzem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Personenbezogen.
Manche gut, manche schlecht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind schlecht. Die Hallen sind nicht klimatisiert und es werden im Sommer mal locker über 40 Grad heiß.
Kommunikation
Es wird so ziemlich nichts kommuniziert.
Befristeten Mitarbeitern wird einer Woche vor Vertragsablauf mitgeteilt ob verlängert wird oder nicht.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall.
Interessante Aufgaben
Nein.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.