Postcon 

Deutschland

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer besser bezahlen.

Image

Youtube.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Man wird Wochenweise von der Nachtschicht in die Frühschicht gesteckt. Da Bedarfs ein Starken Geist und ist nichts für schlechte schläfer.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht.
1150 Euro Verdient ein Produltionsmitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Personenbezogen.
Manche gut, manche schlecht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind schlecht. Die Hallen sind nicht klimatisiert und es werden im Sommer mal locker über 40 Grad heiß.

Kommunikation

Es wird so ziemlich nichts kommuniziert.
Befristeten Mitarbeitern wird einer Woche vor Vertragsablauf mitgeteilt ob verlängert wird oder nicht.

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall.

Interessante Aufgaben

Nein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Zu machen und jmd. andern es versuchen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, ständig kündigen die MA die etwas länger da sind. Ob HR oder Finance. Jeder wer kann geht.

Image

Mehr als schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Nicht besonders gut. Aber ist ja auch kein Geld da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut so, aber viel gemacht wird nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Nicht besonders gut. Keine Strategie

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immerhin zwei Punkte die positiv sind.
Der erste: das Gehalt kommt immer pünktlich.
Der zweite: das Team innerhalb des Depots kam gut klar und half sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges. Gehalt, der Umgang von Führungskräften mit den Zustellern, schlechte Qualität der Arbeitsklamotten und teilweise auch der Arbeitsmittel, Druck.

Verbesserungsvorschläge

- Sich mehr für die Verbesserungsvorschläge der Zusteller interessieren und diese auch umsetzen. Die haben schließlich viel mehr Ahnung von der Zustellung als ein Vorgesetzter oder eine Führungskraft, die noch nie im Leben selber auf Zustellung gewesen ist.

- Den Mitarbeitern einen gerechten und der Leistung und Verantwortung entsprechenden Lohn zahlen. Uns wurde vor fünf Jahren versprochen, dass wir ein bis zwei Euro mehr die Stunde bekommen aber das war auch wieder nur heiße Luft.

- qualitativ bessere Arbeitsklamotten zur Verfügung stellen und nicht immer das billigste vom billigen kaufen. Vielleicht auch mal Regensachen, die nicht nach ner halben Stunde Nieselregen schon komplett durch sind. Dann muss man sich auch nicht wundern wenn die Leute mit einer Lungenentzündung krank im Bett liegen.

- im Sommer, bei fast 40° Außentemperatur den Zustellern nicht bloß eine 0,5 l Flasche Wasser zu spendieren sondern mehr. Schließlich ist man ja auch im Sommer mal schnell, 6 Stunden auf Zustellung.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams an sich in den Depots arbeiten hauptsächlich miteinander und unterstützen sich.
Ansonsten merkt man als Zusteller allerdings, dass man wirklich das letzte Glied in der Kette ist und die Führungskräfte auf einen scheißen.

Image

Bei schlechten Führungskräften, die von dem Job als Zusteller absolut null Ahnung, dafür aber viel Meinung haben und bei einem Job der absolut unterirdisch bezahlt wird, kann man eher weniger von einem guten Image sprechen.

Work-Life-Balance

Urlaub muss fast ein Jahr im Voraus verplant werden, da ist nix mit zwischendurch mal außerplanmäßig Urlaub nehmen. Überstunden sind fast an der Tagesordnung. Einerseits wird gemeckert, wenn man mal länger braucht, andererseits wird auch gemeckert wenn man zu schnell ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungen gibt es als Zusteller keine. Die einzige Weiterbildung, die ich raten könnte wäre, zu kündigen und sich was besseres zu suchen.

Gehalt/Benefits

Das einzig positive, was ich zum Thema Gehalt und Sozialleistungen sagen kann ist, dass das Gehalt immer pünktlich kommt. Das Gehalt wiederum ist aber absolut gar nicht zufrieden stellend und dafür, dass wir jeden Tag bei Wind und Wetter (im Sommer sogar bei fast 40°) auf Zustellung sind, Überstunden machen uns den Hintern (ich würde sogar eher ein anderes Wort als Hintern benutzen) aufreißen und eine nicht gerade kleine Verantwortung haben, sind 9,70€ doch eher viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich ältere Kollegen gibt es gar nicht, weil kaum einer bis zur Rente da bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder ein Fremdwort für Postcon. Die Ziele, Entscheidungen und Anforderungen die von oben an die Zusteller gestellt werden, sind zu 90% (mit der Tendenz zu 100%) nicht realistisch umsetzbar. Wäre aber auch zu einfach mal auf die Zusteller zu hören um zu wissen, was auf Zustellung machbar/schaffbar ist und was nicht.

Arbeitsbedingungen

Zur Technik, wie zum Beispiel Computer etc. kann ich gar keine Angaben machen. Die Fahrräder gehen natürlich schneller mal kaputt, da sie ja jeden Tag über mehrere Stunden mit einem gewissen Gewicht unterwegs sind. Wenn aber mal ein Fahrrad kaputt geht, dauert es mit unter schon mal mehrere Wochen, bis es wieder repariert ist. Die Qualität der Arbeitskleidung ist auch eher schlecht als recht. Die Regenkleidung hält schon von Anfang an nicht mal bei Nieselregen dicht, so dass man teilweise nach einer halben Stunde schon nass Ist.

Kommunikation

Kommunikation ist für Postcon ein absolutes Fremdwort. Unter den Zusteller an sich findet das zwar statt aber von weiter oben kommt leider gar nix.
Da wird bei den Meetings, bei denen die Zusteller mit dabei sind so getan, als würde man sich für deren Belange und Verbesserungsvorschläge interessieren und notiert sich das, im Endeffekt kommt aber nie was dabei herum und alles bleibt beim alten.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es – zumindest in der Zustellung – keine. Geschätzt wird man als Zusteller nur im eigenen Team, nicht aber von Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Naja, man macht jeden Tag das gleiche. Man packt unter Zeitdruck seine Tour und stellt danach unter Zeitdruck und mit dem Wissen das man absolut unterirdisch bezahlt wird bei Wind und Wetter auf Zustellung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Der Druck

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr Gehalt für die Zusteller. Eine Geschäftsführung die auch was von der Arbeit versteht.

Image

Kaum ein Kunde kennt die Firma und wenn dann nur negatives.

Work-Life-Balance

Man macht viele Überstunden. Urlaub muss im Voraus geplant werden. Spontan selten möglich

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Benefits

In jeder anderen Firma bekommt man mehr Geld

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine realistische Entscheidungen getroffen. Man sollte öfter mal die Zusteller fragen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung katastrophal. T Shirts bekommen nach kurzem tragen Löcher, ebenso Hosen. Regenkleidung hält gar nicht trocken. Fahrräder ständig defekt. Kaum Ersatz.

Gleichberechtigung

Jeder macht die gleiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts jeder Tag ein Kampf in dieser Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das lästern über Mitarbeiter, vorallem der älteren.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung wechseln, sollte frischen Wind bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma wird durch Zeitarbeiter am Leben gehalten.

Image

Die paar positiven Fake Bewertungen retten nicht das Image hier. Das Internet hat genug zu berichten über die Firma. Würde keine eigene Post mit dem Unternehmen verschicken !

Work-Life-Balance

Unverschämt für die Anzahl an Stunden die man leistet. Samstag arbeiten ist schon so gut wie Standard. Überstunden werden nicht bezahlt !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Witzig

Karriere/Weiterbildung

Alles künstlich aufgebläht. Wer kurz vor der Kündigung ist ,,wird befördert“

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos dabei sind die älteren Kollegen die das Unternehmen am Leben halten. Jung Leute kann man für sowas nicht überzeugen bei dem Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Sind zu sehr damit vertieft emails mit ihren Vorgesetzten zu schreiben.

Arbeitsbedingungen

Kann sich jeder selber ein Bild von den Depots machen.

Kommunikation

Sind alle zu sehr vertieft unter einander emails zu schreiben.

Gehalt/Benefits

Sollte verboten was sich die Firma da erlaubt

Interessante Aufgaben

Passt keinesfalls mit der angegeben Stellenbeschreibung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auf der Zustellung seine Ruhe hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Zuviel Briefmengen und Kataloge mehrere Samstage pro Jahr statt nur 2 !
Man hat kein Privat leben , wenn es einen nicht passt oder nicht kann und man nicht erscheint droht eine Abmahnung !!

Die Depo sind zu klein und Eng es wird sich nicht an denn Corona Mindestabstand gehalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bonus für Überstunden sowie angeordnete Samstage
Besserer Stundenlohn nach Erfahrung steigend

Gutes Arbeitsmaterial gestellt zu bekommen nicht nicht veraltet !
Mehr Ersatz Fahrräder ! Wenn welche kaputt gehen !

Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist Solala

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Solala gut redet keiner über diese Firma sie schweigen alle

Work-Life-Balance

Urlaub kann nur dann genommen werden wenn es passt und wehe ein anderer Kollege hat denn gleichen Tag Urlaub dann musst man erwarten das der Urlaub vorgezogen wird

Karriere/Weiterbildung

Lässt zum wünschen übrig

Gehalt/Benefits

Lässt zum wünschen übrig zu wenig Gehalt und Überstunden lohnen sich auch nicht da es prozentual geht wer wie lange schon dabei ist unter denn Mindestlohn !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solala

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Gering..

Arbeitsbedingungen

Lässt zum wünschen übrig

Kommunikation

Wohl kaum

Gleichberechtigung

Nicht das ich wüsste

Interessante Aufgaben

Neue Zuben wegen aushelfen aber sonst wird man auf seine Grenzen kommen täglich
Und man ist stolz drauf wieviel man täglich alles so Schaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles neu .... vieles ganz anders ... man wird mitgerissen ... es geht aufwärts ... endlich könnte man sagen ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich gaanz vieles zum Guten geändert hat ...

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan gar nix ein ... wirklich nich

Arbeitsatmosphäre

es weht ein neuer wind

Image

wird halt leider immer wieder zerstört durch einzelne, die Briefe wegwerfen ... fliegen dann zwar sofort ... werden bestraft ... aber der Name ist beschädigt

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

man kann aufsteigen .... wennn man will und gut ist

Gehalt/Benefits

die meisten haben keine Ausbildung ... ist halt wenig ... aber ok ... was soll man sonst machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel Wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

alles gut

Vorgesetztenverhalten

geben sich alle viel Mühe, einige mussten auch gehen

Arbeitsbedingungen

manche Räder könnten besser in schuss sein

Kommunikation

regelmäßige Teams-Veranstaltungen mit vielen Infos

Gleichberechtigung

m und w kein unterschied

Interessante Aufgaben

naja ..Briefe zustellen halt ... aber man ist draußen und den ganzen Tag ohne Vorgesetzte unterwegs ... wer Bewegung, Luft und Arbeit im Freien mag ein Traumjob

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr, da schon innerlich gekündigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, da ich schon innerlich gekündigt habe.

Verbesserungsvorschläge

Am Besten alles auf 0 setzen und die ganz oben vor die Tür

Arbeitsatmosphäre

Total schlechte Arbeitsatmosphäre, die absichtlich vergiftet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja für die ISO-Zertifizierung schon, aber das ist nur Fake.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es gibt viele die schon Gegangen sind, man Stellt dann entweder Leute ein die sonst wo nix bekommen oder Anfänger.

Vorgesetztenverhalten

Teils unverschämt bis ignorant. Gibt aber auch ausnahmen !

Arbeitsbedingungen

Solala

Kommunikation

Ja gibt es "monatlich".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles toll, wie es in den letzten Monaten läuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das negative Image aus der Vergangenheit und das ewige Genörgel von denen, die nichts ändern wollen und sich jetzt in ihrer Komfortzone gestört fühlen - weil sich so vieles ändert und ändern muss

Verbesserungsvorschläge

Gebt nix auf das Gemeckere von denen, die (zu Recht) gehen mussten oder sich nicht anstrengen oder verändern wollen - da gab es viel zu viele ...

Arbeitsatmosphäre

Das Büro könnte morderner sein, sonst alles gut.

Image

man leidet noch unter der Vergangenheit

Work-Life-Balance

wird viel verlangt ... das Unternehmen ist nach restrukturierung auch ganz neu am Start

Karriere/Weiterbildung

könnte mehr sein

Gehalt/Benefits

könnte natürlich besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

gibt nix zu meckern

Arbeitsbedingungen

alles ok

Kommunikation

Die ist mit "interaktiv" jetzt wirklich super. Flurfunk gibt es kaum noch wie früher, jetzt alles offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

mal so mal so