Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Posterlounge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team wurden durch Meetings regelmäßig Informationen ausgetauscht. Teamübergreifend gibt es noch Potenzial, sich gegenseitig auf den Stand zu halten.
Es herrscht ein wertschätzender und sehr hilfsbereiter Umgang und es gibt regelmäßig die Möglichkeit, als Team Unternehmungen zu planen.
Es wurde sehr viel Rücksicht auf mein Studium genommen, sodass Arbeit und Studium für mich sehr gut vereinbar waren und ich meine Arbeitszeiten an mein Studienpensum anpassen konnte.
Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und haben meinen Interessen entsprochen.
Die Atmosphäre war sehr kollegial und immer freundlich.