14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr motivierend aber schwierig um Karriere zu machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut aber mit Wettbewerb
Arbeitsbedingungen
Kompetitiv
Gleichberechtigung
Es wird versucht...aber eine Frau die ein Kind bekommt, verliert ihre Arbeit weil die verträge befristet sind. Das Gesetz sollte gewechselt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Potsdam Institit für Klimafolgenforschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unteres Feld im Öffentlichen Dienst
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführung
Arbeitsbedingungen
Schönes Gelände
Kommunikation
Schwierig
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende Themen aber teilweise schlechte Kommunikation von der Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, meine Forschung wird nicht gewürdigt.
Image
Aus wissenschaftlicher Sicht ist das Image natürlich exzellent. Von der Arbeitsbedingungen her ist es ok und erträglich. Ich denke mal, das sehen viele so.
Work-Life-Balance
Hier gibt man sich zumindest Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Kaum institutionelle Aufstiegst-Chancen. Es wird eher als "Durchlauferhitzer" gesehen. Also (Nachwuchs-)Wissenschaftler kommen mit befristeten Verträgen und gehen nach ein paar Jahren wieder (dann halt als promovierter Wissenschaftler oder als Postdoc).
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber das Institut unterliegt halt den Regeln des öffentlichen Dienstes. Aber es gibt sich hier auch nicht große Mühe, die Situation zu verbessern, wenn es möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Intitiativen zum Verbessern des ökologischen Fußabruckes. Die Mitarbeiter sind da auf persönlicher Ebene aber glaube ich weiter als das Institut.
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeitern herrscht eigentlich ein super Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, heikles Thema. Es gibt ältere Kollegen, die haben seit Ewigkeiten befristete Arbeitsverträge und werden bis zur Rente nicht entfristet. Nicht schön. Aber das ist einfach das Wissenschaftssystem in Deutschland. Ohne Geld wird sich das auch nicht ändern.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich zumindest momentan zufrieden. Bei den Direktoren habe ich ein bißchen Schwierigkeiten, die Entscheidungen nachzuvollziehen (siehe Kommunikation).
Arbeitsbedingungen
An sich recht gut. Man gibt sich auch Mühe.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Meetings mit der gesamten Belegschaft, was ein Fortschritt zu früheren Zeiten ist, aber wenn um konkrete Maßnahmen geht, scheint es von seiten der Direktoren wenig Interesse zu geben, hier rechtzeitig die entsprechenden Mitarbeiter oder Abteilungen zu informieren. Vielleicht ist es aber auch nur in meinem Umfeld so …
Gleichberechtigung
Hier gibt man sich auch Mühe. Aber das Ganze ist natürlich durch Verordnungen und Regeln des öffentlichen Dienstes ziemlich beschränkt, was die Möglichkeiten angeht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich hochgradig spannend und machen Spaß!
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Mehrfachbewertung
Karrieremachen nicht möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Institut, schwierige Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Arbeit ist sehr spannend und es ist ein tolles Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
In der Forschung allgemein sind die Arbeitsbedingungen nicht gut. Es gibt Institute, die sich trotzdem sehr um ihre befristeten Arbeitsnehmer kümmern, am PIK ist das eher nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Verwaltungsstrukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Einsatz für das Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Unternehmenskultur in Teilen der Verwaltung - hierarchisch, kontrollierend, bürokratisch.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit stärken.
Abbau von Hierarchien und Bürokratie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld, jedoch auch relativ viel Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderschöner Standort und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
kann besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exciting institute, great colleagues, interesting work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Potsdam Institut für Klimafolgenforschung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.