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Potsdam 
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für 
Klimafolgenforschung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Potsdam Institut für Klimafolgenforschung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Potsdam Institut für Klimafolgenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Potsdam Institut für Klimafolgenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut aber mit Wettbewerb

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht was er will

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinzelt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Personalführung

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl, meine Forschung wird nicht gewürdigt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar regelmäßige Meetings mit der gesamten Belegschaft, was ein Fortschritt zu früheren Zeiten ist, aber wenn um konkrete Maßnahmen geht, scheint es von seiten der Direktoren wenig Interesse zu geben, hier rechtzeitig die entsprechenden Mitarbeiter oder Abteilungen zu informieren. Vielleicht ist es aber auch nur in meinem Umfeld so …

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