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Potsdam 
Institut 
für 
Klimafolgenforschung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die inhaltliche Arbeit ist sehr spannend und es ist ein tolles Arbeitsumfeld.
Bewertung lesen
Sein Einsatz für das Klima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Unternehmenskultur in Teilen der Verwaltung - hierarchisch, kontrollierend, bürokratisch.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

In der Forschung allgemein sind die Arbeitsbedingungen nicht gut. Es gibt Institute, die sich trotzdem sehr um ihre befristeten Arbeitsnehmer kümmern, am PIK ist das eher nicht der Fall.
Bewertung lesen
Zusammenarbeit stärken.
Abbau von Hierarchien und Bürokratie.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Potsdam Institut für Klimafolgenforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Potsdam Institut für Klimafolgenforschung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Potsdam Institut für Klimafolgenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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