7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnt so gut sein, aber ..........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Töging a.Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
37,5h Woche
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
der ist wenigstens gut
Kommunikation
man bekommt halt nichts gesagt
Gleichberechtigung
Vertrieb wird bevorzugt wo es nur geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiter sind (noch lange) keine (gleichberechtigten) MIT-Arbeiter bzw. Human-Capital
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Töging a.Inn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstkritik. Wer will was und warum? Und wer schafft an?
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr motivieren z.B. durch Bezahlung, Weiterbildung, betriebl. Vorschlagswesen, Mitbestimmung. Lieber Klotzen statt kleckern und wirklich mal Geld in die Hand nehmen, statt den Cent dreimal umzudrehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Goßen und Ganzen OK - aber der gemeinsame Spirit fehlt
Image
Produkte hochgelobt aber die Firma ist auch für die unterdurchschnittliche Bezahlung bekannt, dadurch steigende Fluktuation
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich aber strenge Kernzeiten - Zeiterfassung verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Sehr zögerlich und nur auf starke Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliches Gehalt wird durch Nebenleistungen (zus. Alters- und Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten, etc.) nicht ausreichend kompensiert
Kollegenzusammenhalt
Gut was ausserbetriebliche Aktivitäten betrifft, Hilfsbereitschaft vorhanden aber wirkliche Teamarbeit Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Korrekt aber eher unberechenbar. Belange des Vertriebs drängen technische oder persönliche Punkte in den Hintergrund.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung aber keine richtige Teamarbeit
Kommunikation
verbesserungsfähig und nur wenig echte Teamkommunikation
Gleichberechtigung
Viele sind gleich ... manche sind gleicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit noch viel ungenutzten Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Töging a.Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich in seinen Aufgaben wieder finden kann und man total flexibel ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparkurs
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Sparkurs - man kann eine Firma kaputt sparen
Arbeitsatmosphäre
Leute untereinander verstehen sich hervorragend.
Den ein oder anderen Störenfried gibt es immer.
Image
Leider nach außen sehr sehr schlecht wegen Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Kann man diskutieren.
Man muss aber ein paar mal Nachfragen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Sektor.
Sozialleistungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und dergleichen sind Standard wie es sein soll.
Über den Tellerrand wird aber nicht raus geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Nahezu perfekt.
Es wird auch sehr viel privat unternommen, auch komplett Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt können super miteinander
Vorgesetztenverhalten
GL mischt sich ab und zu in zu viele Themen ein und macht es dadurch kompliziert.
Arbeitsbedingungen
Büroausattung aktuell noch ok.
Wenn man was neues will dann sind das ewige Diskussionen
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist gut nur zur Geschäftsleitung ist es ab und zu chaotischer.
Interessante Aufgaben
Absolut
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Privates und Arbeit in perfekten Einklang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Töging a.Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Firma Power-Heat-Set handelt es sich um eine relativ kleine Firma mit ca. 25 Mitarbeitern und sowohl der Teamgedanke als auch das Miteinander stehen hier besonders im Fokus
Image
Kundenservice wird bei Kunden sehr gewertschätzt
Work-Life-Balance
Arbeit steht zwar im Fokus aber auch regelmäßige Gespräche auf privater Ebene kommen nicht zu kurz und werden auch nicht kritisch betrachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen mit Nutzen für die Firma werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Vom Gehalt her im Vergleich eher unten angesiedelt, was man jedoch auf Grund des Arbeitsklima in Kaif nimmt
Kollegenzusammenhalt
Hier geht jeder jedem zur Hand und auch privat trifft man sich regelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingebunden und auf deren Erfahrungen wird gern zurück gegriffen
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich absolut top. Lediglich der Sparkurs und die Corona Politik Maßnahmen stoßen hier und da auf
Kommunikation
Kurze Laufwege, flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch mit allen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Eigenständige Arbeitsweise in unterschiedlichen Aufgabenbereichen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nicht das gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Töging a.Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren sehr nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vieles läuft in die richtige Richtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Töging a.Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens! Top Empfehlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Töging a.Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird power-heat-set durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden power-heat-set als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich power-heat-set als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.