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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Das man sich in seinen Aufgaben wieder finden kann und man total flexibel ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen
Fehlende Selbstkritik. Wer will was und warum? Und wer schafft an?
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr motivieren z.B. durch Bezahlung, Weiterbildung, betriebl. Vorschlagswesen, Mitbestimmung. Lieber Klotzen statt kleckern und wirklich mal Geld in die Hand nehmen, statt den Cent dreimal umzudrehen.
37,5h Woche
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Weg vom Sparkurs - man kann eine Firma kaputt sparen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von power-heat-set ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigenständige Arbeitsweise in unterschiedlichen Aufgabenbereichen möglich
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von power-heat-set ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Produkte hochgelobt aber die Firma ist auch für die unterdurchschnittliche Bezahlung bekannt, dadurch steigende Fluktuation
Leider nach außen sehr sehr schlecht wegen Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr zögerlich und nur auf starke Eigeninitiative
Kann man diskutieren.
Man muss aber ein paar mal Nachfragen
Weiterbildungen mit Nutzen für die Firma werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- power-heat-set wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet power-heat-set besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen power-heat-set als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei power-heat-set als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
power-heat-set
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