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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Das man sich in seinen Aufgaben wieder finden kann und man total flexibel ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen
Fehlende Selbstkritik. Wer will was und warum? Und wer schafft an?
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr motivieren z.B. durch Bezahlung, Weiterbildung, betriebl. Vorschlagswesen, Mitbestimmung. Lieber Klotzen statt kleckern und wirklich mal Geld in die Hand nehmen, statt den Cent dreimal umzudrehen.
37,5h Woche
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Weg vom Sparkurs - man kann eine Firma kaputt sparen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von power-heat-set ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut was ausserbetriebliche Aktivitäten betrifft, Hilfsbereitschaft vorhanden aber wirkliche Teamarbeit Fehlanzeige
der ist wenigstens gut
Nahezu perfekt.
Es wird auch sehr viel privat unternommen, auch komplett Abteilungsübergreifend
Hier geht jeder jedem zur Hand und auch privat trifft man sich regelmäßig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von power-heat-set ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unterdurchschnittliches Gehalt wird durch Nebenleistungen (zus. Alters- und Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten, etc.) nicht ausreichend kompensiert
Vom Gehalt her im Vergleich eher unten angesiedelt, was man jedoch auf Grund des Arbeitsklima in Kaif nimmt
Gehalt ist eher im unteren Sektor.
Sozialleistungen sind ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr zögerlich und nur auf starke Eigeninitiative
Kann man diskutieren.
Man muss aber ein paar mal Nachfragen
Weiterbildungen mit Nutzen für die Firma werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- power-heat-set wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet power-heat-set besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen power-heat-set als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei power-heat-set als eher modern.
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