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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei power-heat-set die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
power-heat-set
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der ist wenigstens gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man bekommt halt nichts gesagt

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Goßen und Ganzen OK - aber der gemeinsame Spirit fehlt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit möglich aber strenge Kernzeiten - Zeiterfassung verbesserungsfähig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut was ausserbetriebliche Aktivitäten betrifft, Hilfsbereitschaft vorhanden aber wirkliche Teamarbeit Fehlanzeige

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt aber eher unberechenbar. Belange des Vertriebs drängen technische oder persönliche Punkte in den Hintergrund.

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