Dynamisches Unternehmen im Wandel vom Startup zu einem etablierten Player in der Energiewirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende, anspruchsvolle Aufgaben
- Sehr viel Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln
- Starker Zusammenhalt
- Innovatives Produkt in einem Zukunftsmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Jahr 2023 war geprägt durch sehr viele Veränderungen, welche jedoch auch durch externe Faktoren beeinflusst wurden. Es fehlt ein wenig die Vision und die klare Strategie für die Zukunft - oder zumindest wurde diese noch nicht unternehmensweit kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
- (Noch) mehr Wertschätzung für die bestehenden Mitarbeiter
- Kommunikation einer klaren Unternehmensstrategie, anstatt nur Fokus auf das aktuelle Jahr
- Weiterentwicklung der Führungskräfte - Hier hat die powercloud ein Defizit, da viele Führungskräfte Eigengewächse sind und dementsprechend auch relativ wenig Führungserfahrung haben
Arbeitsatmosphäre
Man dutzt sich grundsätzlich, starke Feedback-Kultur basierend auf entsprechenden Prozessen und Tools, wertschätzendes Miteinander - unabhängig von Titel und Hierarchiestufe.
Kommunikation
Monatliche "All hands"-Meetings, wo das Management alle Mitarbeiter über aktuelles und strategische Themen informiert, sowie die Mitarbeiter entsprechend die Möglichkeit, direkt mit dem Management zu kommunizieren und Fragen zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Bereichs- und teamübergreifend hilft man sich. Bei der powercloud gibt es relativ viele "Neue" (alles unter 1,5 Jahren Betriebszugehörigkeit), welchen man bei entsprechenden Wissenslücken gerne schnell und unkompliziert weiterhelft.
Work-Life-Balance
Als Familienvater weiß ich es sehr zu schätzen, (in Abstimmung mit meinem Team) nach meinen persönlichen Präferenzen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal ob im Verhältnis zum direkten Lead oder Ebenen drüber.
Hinsichtlich konkreten Unternehmenszielen, welche auf Bereiche/Teams bis auf einzelne Personen runtergebrochen werden können, besteht etwas Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Die powercloud ist als Produkt Marktführer in Deutschland in einem sehr spannendem und dynamischem Markt - Expansion ins Ausland wurde zwar etwas verschoben, ist jedoch immer noch Teil der langfristigen Strategie.
Arbeitsbedingungen
Neues Office im IT Campus in Achern
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlich zwei Gehaltsrunden, seit meinem Beginn hier habe ich mich sehr gut weiterentwickeln können.
Benefits wie zB Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld fehlen jedoch.
Image
Top Arbeitgeber in der Region, Marktführer in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, man muss sich jedoch auch selbst darum kümmern und seinen eigenen Plan verfolgen.
Ein vom Unternehmen definierter und transparenter Karrierepfad fehlt ein wenig als Orientierung für den eigenen Weg - Dies ist jedoch in Arbeit