Sehr unprofessionell und zu kontrollierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Session, in der sie Mittagessen und einige Lernthemen während der Mittagspause bereitstellten, und das war sehr einzigartig, ich hatte das in anderen Unternehmen noch nicht gesehen. Außerdem vermisse ich die Option für unbegrenztes Remote-Arbeiten. Ich wünschte, ich wäre in einem guten Team und hätte einen guten Einarbeitungspartner gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstrukturiert, mangelnde Transparenz und schlechtes Projekt
Verbesserungsvorschläge
Sei ehrlich über die Arbeitsbelastung, nachdem du einem Team zugeteilt wurdest. Dieser Teil ist während der Vorstellungsgespräche nicht sichtbar, und es wird viel beschönigt. Ich schätze die internationale Atmosphäre, aber die Einstellungen einiger Mitarbeiter sind problematisch, insbesondere wenn du mit ihnen in einem Team arbeitest und sie versuchen, schlecht über dich zu reden bei einem Vorgesetzten, der zuvor nie im IT-Sektor gearbeitet hat. In diesem Fall solltest du nur das Schlimmste erwarten. Zumindest habe ich Erfahrung und konnte bald einen anderen Job finden, aber ich fühle mit denen, die seit Jahren dort feststecken
Warum gibt es kein transparentes Bewertungssystem, sondern nur einige digitale Formulare, die keine echte Wirkung haben? Ich habe durchschnittliche Rückmeldungen von denen erhalten, mit denen ich nicht viel zusammengearbeitet habe, obwohl sie im selben Team sind. Warum war es keine Option, Feedback an alle zu geben, einschließlich des Vorgesetzten? Warum ist das Feedbacksystem voreingenommen?
Arbeitsatmosphäre
offener Arbeitsplatz, aber die Leute arbeiten allein und sind nicht verbunden
Kommunikation
Nach dem Einstieg durchläufst du eine lange Einarbeitungsphase, die etwa eine Woche dauert, und danach beginnst du direkt mit Aufgaben für das Team zu arbeiten. Die erste Woche ist gut, da du immer noch nicht weißt, was auf dich zukommt, und die Personalabteilung bittet dich darum, ein gutes Feedback auf Kununu und Glassdoor zu hinterlassen, sodass viele von uns in diese Falle tappen
Kollegenzusammenhalt
Mein Einarbeitungspartner hat mir die Dinge noch schwerer gemacht und mich vor dem Projekt und dem schlechter code eingeschüchtert. Er zeigte auch mehr Interesse daran, mein Gehaltspaket zu erfahren, was ich am Anfang abgelehnt habe, aber dann musste ich es irgendwie in einem Bereich preisgeben. In diesem Moment wurde mir klar, dass er trotz seiner fast dreijährigen Arbeit nicht gut bezahlt wurde. Seitdem bekam ich nicht genug Unterstützung für meine Aufgaben und auch nicht für die Einarbeitungsthemen. Am Ende gab es eine Weiterentwicklung des Einarbeitungsprogramms, und ich gab mein echtes Feedback, aber niemand hat sich bei mir gemeldet
Work-Life-Balance
Es wird viel Flexibilität geboten. Du kannst sogar am Wochenende arbeiten und so die Wochentage ausgleichen, das hat mir mein Einarbeitungsbuddy gesagt. Du kannst leicht zwischen anderen Bürostandorten reisen und Zugtickets und Hotels ohne viele Einschränkungen buchen. Ich habe hauptsächlich im Homeoffice gearbeitet und bin einmal pro Woche ins Büro gefahren, manchmal sogar seltener
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt war meine Erfahrung nicht besonders gut. Es gab regelmäßige Meetings mit dem Teamleiter, einmal im Monat und dann alle drei Monate, was ich als etwas übermäßiges Eingreifen empfunden habe. Mein Teamleiter hatte leider keine IT Hintergrund, was die Zusammenarbeit erschwerte. Glücklicherweise habe ich jedoch gesehen, dass andere Teams besser aufgestellt waren. Letztendlich hängt viel davon ab, mit welchem Team man arbeitet. Leider kann es passieren, dass man sich in einem solchen Team allein gelassen fühlt. Als ich auf Diskriminierung gestoßen bin und mit der HR sprechen wollte, wurde meine Information irrtümlicherweise auch dem Teamleiter mitgeteilt, was zu weiteren Problemen führte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr langweilig, der Code ist alt und hässlich und es gibt nur wenige Testfälle. Die meisten Entwickler, die diesen Code geschrieben haben, arbeiten nicht mehr, daher fühlt es sich an, als wäre man allein im Dschungel. Ich verstehe immer noch nicht, wie diese Anwendung in der Produktion läuft. Für jeden Entwickler, der gerne mit den neuesten Technologien arbeitet, ist dies nicht der richtige Ort. Vielleicht gibt es bessere Projekte, aber das, an dem ich gearbeitet habe, war das Schlimmste. Es ist eine Schande, dass sie hochmoderne Online-Live-Codierungstests haben, aber dann von dir erwarten, an einem zehn Jahre alten Code zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Angeboten, die ich erhalten habe und die unter 70 lagen, war dieses hier gut