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powercloud 
GmbH
Bewertung

Kein Covid-19 Hype in dieser Firma

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei powercloud GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man hier nichts von Corona merkt.

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jh ankommen.

Kommunikation

Von oben nach unten. Kein offener Diskurs.

Work-Life-Balance

Endlich weniger Oma und Opa sehen. Private Kontakte sind ja böse. Jetzt hat man auch immer eine gute Ausrede, da man jeden Tag ins volle Büro kommt und zuhause was einschleppen könnte.

Von oben wird einfach gern etwas mehr über die Finger geschaut. Zuhause hänge die Leute einfach zu sehr vor der Glotze. Dann lieber ein kleines Risiko eingehen. Es heißt ja nicht umsonst Human Ressource, gel?

Arbeitsbedingungen

Leider lassen sich so viele Firmen vom Corona-Hype anstecken und schicken ihre Mitarbeiter vorsorglich ins Homeoffice.

So nicht bei Powercloud. Hier darf man noch täglich alle seine Kollegen sehen und ein herzliches, nahes Miteinander ohne störende Maske oder Abstände pflegen, ohne frieren zu müssen. Gelüftet wird zum Glück eher gar nicht.

So ein Gefühl von 2019 hat man heute sonst ja eher selten.

Image

Modern nach außen, back to the 90ies nach innen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und erst einmal vielen Dank für Dein Feedback hier.
In der Tat ist die aktuelle Corona-Pandemie eine schwierige Situation für alle und wir versuchen bestmöglich die von öffentlichen Stellen vorgegeben Regularien umzusetzen. Auch aus diesem Grund haben wir uns, wie auch schon im Frühjahr, dazu entschieden allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben in der jetzigen Situation remote tätig zu sein. Natürlich haben auch wir in den vergangen Monaten viel im Umgang mit so einer Krise wie der jetzigen gelernt und werden sicher für zukünftige Situation noch besser gewappnet sein. Wir tauschen uns hierzu ebenfalls sehr intensiv mit Start-Ups und Unternehmen aus. Neben unserer unternehmerischen Verantwortung waren und sind wir hierbei ebenfalls auf die Mithilfe von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angewiesen (z.B. selbstständiges regelmäßiges Lüften, begrenzte Anzahl von Personen in Meetingräumen etc.). Sehr gern stehe ich Dir in einem persönlichen Gespräch auch noch einmal für einen direkten Austausch zur Verfügung und freue mich auch über konkrete Vorschläge und Feedback – gern auch kurzfristig via Videocall.

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