Viele junge Leute - kaum Erfahrung, keine Strukturen, weder agil noch Transparenz - Kein Start-Up im Volkswagenkonzern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über alle Bereiche hinweg zu viele Schnellschüsse, anstatt saubere Lösungen zu erarbeiten, chaotische Struktur, fehlende Organigramme, mangelnde und vor allem keine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Onboarding,
für ein Start-Up: zu viele Hierarchieebenen, zu viele Entscheidungen von oben, keine Flexibilität, keine Individualität, keine Persönlichkeit, keine Integrität
Arbeitsatmosphäre
andauerndes Gerangel zwischen den verschiedenen Abteilungen
Kommunikation
nicht Transparent, zu wenig Informationen, generell schlechter Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
kein wirkliches Teamgefüge aufgrund häufiger Wechsel sowie Home Office
Vorgesetztenverhalten
keine Führungslizenzen, undurchsichtige Strukturen,
Interessante Aufgaben
Ja und Nein, oft ändern sich die Prämissen schneller als die Organisation
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung vor Ort, andauernde Umzüge, zu wenig Büros/ Schreibtische, kein IT-Support, lange Wartezeiten auf Diensthandys etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, keine Altersvorsorge, viele Versprechen, wenig konkretes