Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PowerCo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nach dem Motto so viel wie nötig, so wenig wie möglich kommuniziert.
Stark bereichsabhängig. In meinem Fall sehr gut.
Stark vom Bereich und den Führungskräften abhängig.
Sehr hierarchisch mit einer deutlichen Abgrenzung zwischen den einzelnen Mitarbeitergruppen (Tarif, Außertarif, Management).
Oft ja, allerdings aufgrund der Rahmenbedingungen nur schwer umsetzbar.
Stark von Kollegen und Bereich abhängig.