Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PowerCo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im direkten Umfeld oft konstruktiv und nachvollziehbar, im größeren Umkreis nicht nachvollziehbare unrealistische Erwartungen und unkonstruktives Krisenverhalten
Zu Beginn der Tätigkeit vieles Interessantes und Neues dabei, mittlerweile viel Routine
Stark von Kollegen und Bereich abhängig.
Es wird nach dem Motto so viel wie nötig, so wenig wie möglich kommuniziert.
Stark bereichsabhängig. In meinem Fall sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten (je nach Tätigkeit) erleichtern Work Life Balance. Je nach Projektphase höherer Workload. Man muss auf sich achten.