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Thank you for your feedback! We understand that changes to mobile working can be met with some concerns. That’s why we want to emphasize: our approach remains highly flexible and hybrid. Where the role allows, up to two days of mobile work per week are still possible. At the same time, certain positions require more on-site presence to ensure smooth collaboration and face-to-face interaction. Our goal remains to create a modern, productive, and flexible work environment for everyone. Best regards, your PowerCo HR Team

Thank you for your feedback! We understand that changes to mobile work can raise questions. We remain committed to a hybrid and flexible working model - where the nature of the role allows, up to two days of mobile work per week are still possible. In other roles, a stronger presence on site is necessary to support collaboration and direct exchange within the team.
At the same time, we truly value your feedback. As a young and growing company, we are continuously evolving - and your input helps us improve our processes and work environment year after year.

We appreciate you sharing your thoughts with us! We understand that adjustments to mobile working can lead to uncertainty. Our commitment to a flexible, hybrid work setup remains unchanged: when the role permits, working remotely up to two days a week is still possible. In some cases, however, a greater on-site presence is essential to enable strong collaboration and day-to-day interactions.

As a young and evolving company, we’re constantly working on improving our structures and ways of working. Feedback like yours plays a key role in helping us grow and shape a better work environment for everyone. Best regards, your PowerCo HR Team

Danke für dein ehrliches Feedback.
Wir verstehen, dass du dir modernere Strukturen und klarere Kommunikation wünschst – das sind wichtige Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Schön, dass du das Projekt an sich als spannend empfindest. Deine Hinweise helfen uns, besser zu werden.
Danke, dass du Teil von PowerCo bist!
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Danke dir für dein Feedback! Uns ist bewusst, dass Veränderungen bei der Mobilen Arbeit unterschiedlich wahrgenommen werden. Deshalb möchten wir klarstellen: Unser flexibles, hybrides Arbeitsmodell bleibt bestehen. Wo es die Aufgaben erlauben, sind bis zu zwei Tage Mobile Arbeit pro Woche weiterhin möglich. Gleichzeitig gibt es Funktionen, die mehr Präsenz benötigen – für einen reibungslosen Ablauf und persönlichen Austausch.
Wir nehmen auch weiteres Feedback sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Rahmenbedingungen zu verbessern – gerade als noch junges Unternehmen, das sich von Jahr zu Jahr weiterentwickelt.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Thank you for your feedback! We understand that changes to mobile work can raise questions. We remain committed to a hybrid and flexible working model - where the nature of the role allows, up to two days of mobile work per week are still possible. In other roles, a stronger presence on site is necessary to support collaboration and direct exchange within the team.
At the same time, we truly value your feedback. As a young and growing company, we are continuously evolving - and your input helps us improve our processes and work environment year after year.

Danke für dein offenes Feedback. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Es handelt sich um Themen, an denen wir weiterhin arbeiten.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Danke für dein ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass du PowerCo aktuell so erlebst. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation, Arbeitslast und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Gerade in einer intensiven Aufbauphase ist es uns wichtig, gemeinsam besser zu werden – auch durch kritische Rückmeldungen wie deine. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen, Prozesse und das Miteinander weiterzuentwickeln.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Danke für dein ehrliches Feedback. Deine Hinweise zu Führung, Entscheidungsprozessen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Besonders in der Aufbauphase ist es wichtig, dass wir transparent und verlässlich agieren – daran arbeiten wir. Schön, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Rahmenbedingungen positiv hervorhebst.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team