PowerCo

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise dauern Entscheidungen aufgrund mehrerer Abstimmungsschleifen länger als notwendig. Zudem könnten die Prozesse rund um Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen transparenter gestaltet werden. Aktuelle und klar definierte Stellenbeschreibungen würden außerdem die Vergleichbarkeit von Rollen und mögliche Entwicklungsperspektiven besser nachvollziehbar machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. In meinem Arbeitsbereich herrscht eine positive Stimmung, die die Zusammenarbeit erleichtert und motiviert.

Work-Life-Balance

Vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird unterstützt und neue Herausforderungen werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Boni sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich und sehr fair. Die Vergütung liegt deutlich über dem Marktstandard meines Tätigkeitsbereichs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind erkennbar wichtige Themen. Es gibt ein grundsätzliches Bewusstsein dafür, auch wenn Potenzial zur weiteren Entwicklung natürlich immer vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt imTeam ist ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert zusammen und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, hört zu und nimmt Anliegen ernst. Ich fühle mich wertgeschätzt, gesehen und in meiner Entwicklung unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die vorhandenen Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung werden im Arbeitsalltag gelebt. Alle Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt und unabhängig von ihrer Position wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit langfristig interessant und motivierend.

Arbeitsatmosphäre

Fatal

Vorgesetztenverhalten

Überforderung...

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Dauernde Umstrukturierungen nach über 4 Jahren sorgen für eine sehr schlechte Atmosphäre.

Image

War mal deutlich besser.

Work-Life-Balance

2 Tage Mobiles Arbeiten. Kein Workation Möglichkeiten und Dienstwagen nur für die unzähligen Manager.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance durch andauernde Umstrukturierungen und der unzähligen Führungskräfte aus dem Mutterkonzern.

Gehalt/Benefits

Seit 2023 keine Gehaltserhöhungen und die nächste ist erst in 5 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unzählige Dienstwagen für Mitarbeiter, aber andere müssen vor Ort sein. Egal wie.

Kollegenzusammenhalt

Ist deutlich besser als alles andere

Vorgesetztenverhalten

Es gibt quasi mehr Manager und Führungskräfte als alles andere und diese sind intransparent

Arbeitsbedingungen

Auch eine Katastrophe.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ex-VW Kollegen sind in Führungspositionen eher zu finden und mit denen gefüllt. Andere werden hin und her umstrukturiert.

Interessante Aufgaben

Ist okay. Man lernt einiges.

Arbeitsatmosphäre

Man hat alles was man braucht. Ein neues HQ wird in Kürze eröffnet. Gute Vorgesetzte führen zu einer guten Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Kann man mehr erwarten? Wahlarbeitszeitmodell! 4-Tage-Woche? Kein Problem. Oder 40h? Kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Hängt natürlich vom Team ab, aber in meinem Umfeld stimmt der Zusammenhalt auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist relativ jung im Durchschnitt - aber auch ältere Kollegen arbeiten hier und erleben denselben Umgang wie jüngere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall Tip top - das bezieht sich natürlich nur auf meinen Fall, das wird sich von Führungskraft zu Führungskraft schon unterscheiden - wie in jedem Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Noch im Container (der aber top ausgestattet ist). Ab Q3 26 Umzug ins neue HQ am Werk Salzgitter.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ppl from battery companies from Asia, they have real knowledge and experince of the battery. Ppl should listen to what they say but most of ppl like them are not managers in the company.

Managers pretend to listen to them but in the end, they are doing what they want and what board members want

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It's not a employees problem, but managers and board members who have an experience of battery industry a little bit.

The most scariest person in the world is who know something a little bit and they believe that's everything.

All German board members are from VW and ,in my opinion, they never every succeed mass battery production in Europe.
Let's see what happens in the future.

Also, Powerco production top manager is young and how to become the position without actual production experinece? All Powerco employess know how and why.

There are so many hiliarious decision from him.
For sure, everyone should be laughing if you, who work at battery companies once, hear his decisions which is you've never ever thought about it if you know about battery.

Verbesserungsvorschläge

Employees at PowerCo, mostly work fine and hard.

Only issue is ppl from VW. They only have an automotive experience, not battery.

However, they deny the diffrenence btw battery and automotive indutry.
That's wrong.

If they are same, why not battery companies are successful in Europe so far. Their stubborness destroy PowerCo now.

Also, everyone say they are expert. I talk to so many experts in the company but they are not expert at all.

Listen up. Outside Germany, nobody say I am an expert. The expert judged by ppl who work with, not by yourself.

Arbeitsatmosphäre

For production, its all mess up.

The board members are only thinking about bonus and,
battery production schedule is always changed and no clear long term plan.

They are only focused on battery production without quailty.
It's almost same procedure of Northvolt bankrupcy.

Work-Life-Balance

During prodcution, so many engineers break the German working law.

So many ppl work over time over German law and work on Sunday.

Managers all know the fact but they try not to know that. That's a real problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No passion, no motivation due to inexperinced and ignorant managers' and the board members' decision.

Most of managers from not battery industry. Some managers are from battery company but they don't know the actual work because they are all from battery companies in Europe.

Kollegenzusammenhalt

They always say one team spirit but never going to happen.

Managers don't care about employees, who work with, and they only care about what top managers say.

How to be one team wihtout any respect to managers

Umgang mit älteren Kollegen

Normally, the older, the smarter but in the company, the older, the storburn.

They don't listen to what other ppl say because they are so proud of being VW employees for a long time.

The wise always listen to what others say but old ppl in the company are not.

Vorgesetztenverhalten

Awful. They are only thinking about what the board members say.

The board members are human beings and they often make a mistake but nobody say 'NO' to them. It's really a huge problem in the company.

Arbeitsbedingungen

For production, many ppl violates German working law now and mangers all know that but they pretend not to know that.

If you have a clear goal and aim, everyone is happy to work overtime but the board members don't have a long term plan.

They are just greedy for bonus. They ruin the company now. Let's see what happens next.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

8 years salary freeze. What do you expect?

Gleichberechtigung

See the all board members in PowerCo.

All German white old men. Is it diverse?

Interessante Aufgaben

No motivation, no passion.

No salary increase, no job security

Gut am Arbeitgeber finde ich

- OneTeam approach
- Offene und vertrauensvolle Kommunikation
- Sehr gute Leadership

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu viele und zu langsame Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Unterstützungsprozesse verbessern. Vielfach unklare und doppelt vergebene Verantwortlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre und Stimmung in unserer Organisation. Es macht Spaß im Fertigungsteam zu arbeiten!!!

Image

100% Tochter der VW AG

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel, aber es macht eben Spaß ;-)

Karriere/Weiterbildung

Beförderungsprozesse zum Teil unklar und sehr langsam!!!

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability ist wichtig, aber noch nicht überall angekommen

Kollegenzusammenhalt

#ONETeam wird tagtäglich gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in Salzgitter im Container, könnte besser sein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Auch haben wir mit mehr als 40% eine sehr hohe Internationale Quote

Interessante Aufgaben

4 Standorte in 3 Jahren aufbauen - es gibt nichts spannenderes

Arbeitsatmosphäre

You get nothing. No materials, no working spaces. Worst equipment and environment I have ever seen

Work-Life-Balance

Work, work, work

Kollegenzusammenhalt

Everyone fights for themselves. Everyone is in conflict mode. Collaboration is not known

Vorgesetztenverhalten

There is no management skills. Management without knowledge. Just „I have the power“

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Buerocracy and overhead whereever you look

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, tolles Klima

Work-Life-Balance

Home office und Bürotage gut ausgeglichen, Stunden können flexibel geändert werden

Gehalt/Benefits

Kaum wo anders kriegst du mehr als bei PowerCo

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung - super, jeder hilf jeden

Arbeitsbedingungen

Momentan sitzen wir in Containern, diese sind aber sehr gut eingerichtet; klimatisiert

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Back in 2023, we can do the jobs remotely where there is no obligation to go to the office. However, if you go to the factory site at Salzgitter, there is a minimal option to eat your lunch.
The company layout is clearly not organized. The distance from the shuttle bus to the office is long, therefore you better not have a meeting at 09:00 when go with the shuttle bus.

Work-Life-Balance

No comment

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zero!
Doesn't care about your employee's personal problem and provide zero support is really bad.

Kollegenzusammenhalt

I feel there is a little cohesion with other department. When the company event took place, it was really hard to connect with other people. There was a sense of superficial. Seems like everyone has their own bubble.
Therefore, I no longer interested to participate in any event.

Vorgesetztenverhalten

I gave it 3 stars, because my manager was really nice in the beginning where he shows that he has some expectation from the team.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

The only good thing from the company. Otherwise, stay away!

Interessante Aufgaben

Nothing!
Got too many irrelevant tasks and they insist they evaluate my performance based on this?!
I don't know what to say anymore

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein großes Miteinander vorgegaukelt obwohl schnell klar wurde, dass jede Gruppe für sich arbeitet und es ein großes gegeneinander ist

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit 5 Tagen Anwesenheit. Also relativ normal.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ja, außerhalb mehr Schein als Sein.

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man wird abgefrühtuckt mit belanglosen Aufgaben.