Starker Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sales-Team bei PowerUs ist das motivierendste und unterstützendste, in dem ich je gearbeitet habe. Die Energie im Team war herausragend, und ich hatte die Chance, von unglaublich talentierten Menschen zu lernen.
Auch in den anderen Teams herrscht ein enger oft freundschaftlicher Zusammenhalt.
Zudem bietet PowerUs regelmäßige Teamevents, Offsites und strukturierte Teamwochen, um den Zusammenhalt der gesamten Firma zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigungswelle im Oktober war eine Herausforderung, insbesondere durch den Wegfall der erfahrenen Führungskräfte im Sales-Team. Dadurch gab es eine Phase der Umstrukturierung, die nicht immer einfach war.
Dennoch wurde mit Engagement daran gearbeitet, neue Strukturen aufzubauen und sich anzupassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Kommunikation und proaktivere Einbindung der Mitarbeiter in Veränderungsprozesse könnten helfen, Unsicherheiten bei großen Umstrukturierungen zu minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung im Sales Team war positiv, offen und dynamisch. Jeder im Team hat sich gegenseitig unterstützt, und die Zusammenarbeit war stets auf Augenhöhe.
Image
Trotz Herausforderungen zeigt PowerUs stetig den Willen, sich weiterzuentwickeln und an seiner Mission festzuhalten.
Work-Life-Balance
PowerUs bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine große Flexibilität schafft. Auch wenn die Arbeit im Vertrieb mit Leistungsdruck verbunden ist, ermöglicht die vorhandene Struktur eine effiziente Arbeitsweise und gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bei PowerUs gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, besonders wenn man Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war durchschnittlich für Account Executives, mit der Möglichkeit, durch gute Performance von Accelerator-Programmen zu profitieren. Insgesamt bietet PowerUs eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war außergewöhnlich stark. Besonders im Sales-Team hat man sich gegenseitig unterstützt und motiviert, was die tägliche Arbeit sehr angenehm machte. Durch Teamevents und regelmäßige Zusammenkünfte wurde der Teamgeist aktiv gefördert. Viele Kollegen werden Freunde, was sehr schön ist!
Umgang mit älteren Kollegen
PowerUs hat eine sehr junge Altersstruktur, aber grundsätzlich herrschte ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Es gab keine Altersdiskriminierung, sondern eine offene und dynamische Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Nach den Veränderungen musste sich die neue Struktur erst etablieren, aber insgesamt wurde mit Engagement daran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war modern und gut ausgestattet. Zudem gab es die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was in Zukunft noch stärker ausgebaut wird. Die technischen Arbeitsmittel waren auf einem sehr guten Standard.
Kommunikation
PowerUs pflegt eine offene Feedbackkultur. Sollte man das Gefühl haben, dass Feedback nicht sofort umgesetzt wurde, bestand die Möglichkeit, das Gespräch mit Kollegen oder Führungskräften zu suchen.
Gleichberechtigung
PowerUs ist ein diverses Unternehmen und fördert eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei PowerUs war dynamisch und bot viel Raum für Eigeninitiative. Besonders im Vertrieb gab es durch die klare Struktur von SDRs und AEs spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.